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職責描述： 1. 場景洞察與策略制定： · 負責市場調(diào)研，識別并分析高潛力的散件寄遞場景（如：大學畢業(yè)生行李托運、節(jié)假日返鄉(xiāng)禮品寄遞、商圈電商退換貨、寫字樓企業(yè)文件寄遞、社區(qū)二手交易等）。 · 深入研究目標場景下的用戶需求、痛點及寄件行為，制定針對性的場景化運營策略和年度/季度/月度規(guī)劃。 2. 營銷活動策劃與執(zhí)行： · 基于場景策略，獨立策劃線上線下聯(lián)動的營銷活動方案，包括但不限于主題、玩法、優(yōu)惠策略、渠道選擇和預算規(guī)劃。 · 線上負責協(xié)調(diào)資源，通過社交媒體、社群、KOL/KOC、本地生活平臺等渠道進行活動預熱和推廣。 · 線下負責組織并落地執(zhí)行場景營銷活動，如在高校內(nèi)設立臨時收件點、在商圈舉辦“免費寄”活動、與寫字樓物業(yè)合作開展企業(yè)客戶推介會等。 3. 渠道合作與資源整合： · 開拓并維護與目標場景關鍵節(jié)點的合作關系（如高校后勤、學生會、商圈管理方、物業(yè)公司、大型企業(yè)行政等），建立長期共贏的合作模式。 · 整合內(nèi)外部資源，協(xié)調(diào)快遞員、網(wǎng)點、市場營銷團隊等，確?；顒禹樌麍?zhí)行。 4. 數(shù)據(jù)分析與效果優(yōu)化： · 設定清晰的活動目標與關鍵績效指標（KPI），如拉新數(shù)、寄件量、活動ROI等。 · 監(jiān)控活動數(shù)據(jù)，進行活動后復盤，分析活動效果，持續(xù)迭代和優(yōu)化運營策略，形成可復制的標準化運營手冊。 任職要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上線下活動運營、場景營銷、市場推廣相關工作經(jīng)驗，具備物流快遞行業(yè)經(jīng)驗。 3、敏銳的市場洞察力： 能精準發(fā)現(xiàn)并理解不同場景下的商業(yè)機會。 4、出色的策劃與執(zhí)行力： 具備從0到1的活動策劃能力，并能高效推動項目落地。