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崗位職責(zé)：
1）配合銷售進(jìn)行技術(shù)交流及方案編寫；
2）進(jìn)行燃燒優(yōu)化試驗(yàn)，達(dá)成調(diào)整目標(biāo)，完成合同規(guī)定的任務(wù)；
3）執(zhí)行能源側(cè)產(chǎn)品在鍋爐的應(yīng)用方案，并在實(shí)施工程中進(jìn)行優(yōu)化；
4）配合研發(fā)部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)，取得實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)；
5）負(fù)責(zé)進(jìn)行電力領(lǐng)域與公司產(chǎn)品相關(guān)的市場(chǎng)信息收集；
6）競(jìng)品資料收集以及現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研；
7）產(chǎn)品工具類：
銷售工具制作： * 包含能源產(chǎn)品彩宣、一頁(yè)紙、完成全新版操作手冊(cè)的設(shè)計(jì)、維護(hù)、版本更新 * 外協(xié)資源管理 *提供技術(shù)側(cè)文案、視頻等宣傳資料等。
8）培訓(xùn)類
①　負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的培訓(xùn)、賦能，使銷售經(jīng)理對(duì)產(chǎn)品充滿信心和激情；
②　進(jìn)行培訓(xùn)計(jì)劃擬制及實(shí)施，組織銷售部員工日常產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、產(chǎn)品實(shí)操培訓(xùn)及考核工作。
招聘要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，熱能與動(dòng)力相關(guān)電力專業(yè)，35周歲以下，能適應(yīng)出差工作；
2、3年以上煤粉鍋爐運(yùn)行檢修經(jīng)驗(yàn)或服務(wù)過(guò)電站鍋爐的經(jīng)驗(yàn)。承擔(dān)或深度參與過(guò)煤粉鍋爐改造、調(diào)試、調(diào)整等項(xiàng)目?jī)?yōu)先；
3、知識(shí)：具備煤粉鍋爐相關(guān)理論知識(shí)，熟悉電廠運(yùn)行工藝和相關(guān)設(shè)備；
4、技能：
a、具備獨(dú)立完成技術(shù)交流能力；
b、能夠完成技術(shù)資料編寫；
c、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)完成燃燒調(diào)整等現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)；
d、熟練的客戶溝通能力；
e、熟練的技術(shù)交流和演講能力；