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涵蓋佛山地區(qū)招商銀行信用卡、掌上生活A(yù)PP、微信等金融產(chǎn)品的推廣和服務(wù)，向客戶傳播我行信用卡的各類優(yōu)惠活動，提升客戶滿意度和活躍度。
【職位亮點(diǎn)】
1、線上加線下的推廣模式，提供招商銀行內(nèi)部客戶資源；
2、職業(yè)發(fā)展通道開闊，可橫向轉(zhuǎn)向商務(wù)拓展崗、消費(fèi)信貸崗、資質(zhì)審核崗、行政培訓(xùn)崗等，縱向晉升推廣業(yè)務(wù)主任、推廣室主管等管理崗位。
【職位要求】
1、本科及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至大專），不限專業(yè)，學(xué)信網(wǎng)可查；
2、熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，富有責(zé)任心；
3、具備一定的業(yè)務(wù)拓展能力和抗壓能力，服務(wù)意識強(qiáng)，注重溝通和團(tuán)隊(duì)合作；
4、無不良信用問題，個人征信記錄良好。
【職位職責(zé)】
1、開展信用卡及相關(guān)收益產(chǎn)品的推廣，完成本崗位級別既定的銷售任務(wù)指標(biāo)；
2、識別客戶需求，做好現(xiàn)有客戶的維護(hù)；
3、配合商圈駐點(diǎn)營銷；
4、強(qiáng)化自身風(fēng)險防控意識，做好前端風(fēng)險防范；
5、上級安排的其他工作。
【薪酬福利】
1、底薪 月度獎金 季度獎金 激勵獎金 年度津貼，
2、健全的福利保障體系（按月均收入作為基數(shù)足額繳納五險一金）、補(bǔ)充醫(yī)療、帶薪年假、績效獎金、餐費(fèi)補(bǔ)貼、取暖降溫補(bǔ)貼、年度健康體檢、帶薪培訓(xùn)、免費(fèi)定制行服等 ；
3、完善的晉升通道，全面的入職培訓(xùn)體系，工作滿2年業(yè)績達(dá)標(biāo)且基本素質(zhì)符合要求者可競聘銀行正式編制 ；
4、 多姿多彩的員工拓展活動（月度生日會、節(jié)日禮品、不定期團(tuán)建、運(yùn)動會、K歌、素質(zhì)拓展等）；