職位描述
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崗位職責
1. 根據(jù)公司需求,負責新產(chǎn)品的開發(fā)方案論證工作,進行新產(chǎn)品的可行性分析,開發(fā)、設計新產(chǎn)品
2. 項目管理,并對技術資料進行整理
3. 完成產(chǎn)品設計并轉(zhuǎn)移到下游生產(chǎn)部門
4. 完成上級安排的其它工作
任職資格
1. 性別及年齡:性別不限,年齡不限
2. 學歷及專業(yè):碩士及以上學歷,機械、結(jié)構(gòu)力學相關專業(yè)者優(yōu)先
3. 工作經(jīng)驗/本崗位經(jīng)驗:不限,對醫(yī)療器械行業(yè)一定的了解優(yōu)先
4. 知識/技能:
83 根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)需求,對零部件進行有限元建模、模型調(diào)試、強度校核、疲勞壽命等靜力分析,并編寫CAE分析報告。
83 根據(jù)分析數(shù)據(jù)定位結(jié)構(gòu)問題,并能夠調(diào)整幾何參數(shù)、物理參數(shù)或者拓撲結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化產(chǎn)品零部件結(jié)構(gòu)設計。
83 使用多剛體仿真工具進行機械系統(tǒng)的運動性能分析,協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)。
83 能熟練運用各種辦公軟件。
5. 經(jīng)過培訓后能獨立開展工作,熟悉操作計算機與辦公軟件
6. 崗前培訓內(nèi)容:參考培訓矩陣表
7. 其他:有使用西門子仿真軟件經(jīng)驗優(yōu)先
1. 根據(jù)公司需求,負責新產(chǎn)品的開發(fā)方案論證工作,進行新產(chǎn)品的可行性分析,開發(fā)、設計新產(chǎn)品
2. 項目管理,并對技術資料進行整理
3. 完成產(chǎn)品設計并轉(zhuǎn)移到下游生產(chǎn)部門
4. 完成上級安排的其它工作
任職資格
1. 性別及年齡:性別不限,年齡不限
2. 學歷及專業(yè):碩士及以上學歷,機械、結(jié)構(gòu)力學相關專業(yè)者優(yōu)先
3. 工作經(jīng)驗/本崗位經(jīng)驗:不限,對醫(yī)療器械行業(yè)一定的了解優(yōu)先
4. 知識/技能:
83 根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)需求,對零部件進行有限元建模、模型調(diào)試、強度校核、疲勞壽命等靜力分析,并編寫CAE分析報告。
83 根據(jù)分析數(shù)據(jù)定位結(jié)構(gòu)問題,并能夠調(diào)整幾何參數(shù)、物理參數(shù)或者拓撲結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化產(chǎn)品零部件結(jié)構(gòu)設計。
83 使用多剛體仿真工具進行機械系統(tǒng)的運動性能分析,協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)。
83 能熟練運用各種辦公軟件。
5. 經(jīng)過培訓后能獨立開展工作,熟悉操作計算機與辦公軟件
6. 崗前培訓內(nèi)容:參考培訓矩陣表
7. 其他:有使用西門子仿真軟件經(jīng)驗優(yōu)先
工作地點
地址:杭州臨平區(qū)浙江省生物醫(yī)藥孵化器
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
杭州銳健馬斯汀醫(yī)療器材有限公司
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醫(yī)療設備·器械
-
51-99人
-
公司性質(zhì)未知
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杭州市錢江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)順風路528號萬華科技園6號樓2樓

3年以上
碩士
2026-03-09 12:54:00
1662人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
