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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略部署，協(xié)助總經(jīng)理訂立公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 2、組織制定銷(xiāo)售部年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、目標(biāo)與考核指標(biāo) 3、制定切實(shí)可行的銷(xiāo)售拓展策略和計(jì)劃，確保銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行 4，建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，招聘 培訓(xùn) 激勵(lì) 考核 提升部門(mén)工作效率 5.負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售的運(yùn)作，引導(dǎo)和控制銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度 6.管理日常銷(xiāo)售工作，指導(dǎo)監(jiān)督并有效控制銷(xiāo)售活動(dòng) 7.協(xié)同其他部門(mén)合作，組織開(kāi)發(fā)各種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售計(jì)劃 8.銷(xiāo)售合同臺(tái)賬管理 9.負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展規(guī)劃。包括市場(chǎng)培育計(jì)劃、開(kāi)商計(jì)劃等。 10.銷(xiāo)售技能培訓(xùn)與管理，銷(xiāo)售制度與流程的規(guī)劃管理 11.總經(jīng)理交辦的其他工作 崗位要求： 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，年齡38以上，幼教行業(yè)優(yōu)先； 2.10年以上渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)（B端，面向全國(guó)區(qū)域），5年以上管理經(jīng)驗(yàn)（50人以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)）； 3.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，對(duì)數(shù)據(jù)分析敏感度高。