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崗位介紹：
一、分行培訓(xùn)生
通過校園招聘方式選拔的優(yōu)秀畢業(yè)生，經(jīng)過實(shí)習(xí)、系統(tǒng)培訓(xùn)后，雙向選擇定崗，未來是分行各職能崗位和支行基層管理崗的儲備力量。
二、業(yè)務(wù)經(jīng)理II（零售公司方向）
旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售公司營銷人才，負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)零售公司資產(chǎn)、負(fù)債、中間類業(yè)務(wù)的提升，建設(shè)零售客戶群。
三、個人銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理
包括個人營銷類信貸經(jīng)理、信用卡中心營銷類業(yè)務(wù)經(jīng)理和理財經(jīng)理助理，旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的個人銀行營銷類人才，積極推廣我行個人信用卡、易收寶、信貸、財富等業(yè)務(wù)。

個人銀行條線：
市場經(jīng)理：營銷代發(fā)業(yè)務(wù)《薪福寶)
理財經(jīng)理：理財客戶管戶及開拓
私銀經(jīng)理：私銀客戶管戶及開拓
營銷類信貸經(jīng)理：房貸、信貸等產(chǎn)品的營銷
信用卡中心營銷類業(yè)務(wù)經(jīng)理：信用卡及相關(guān)產(chǎn)品的營銷
四、公司銀行客戶經(jīng)理
具備一定營銷和市場拓展能力，根據(jù)公司銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要和部門工作安排，負(fù)責(zé)市場開拓、產(chǎn)品營銷、風(fēng)險監(jiān)控、客戶開發(fā)等工作。
五、綜合柜員
負(fù)責(zé)柜面業(yè)務(wù)的操作處理，廳堂客戶的引導(dǎo)分流以及管戶客戶的維護(hù)提升工作。
應(yīng)聘要求：
1、2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生（初次就業(yè)），本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、境外高校畢業(yè)生須于2028年8月31日前通過教育部學(xué)歷認(rèn)證；
3、符合我行親屬回避政策。
福利待遇：
1、五險二金、雙休、法定節(jié)假日及年休假等基礎(chǔ)福利，

全年下來綜合在稅前12-22萬，五金全額繳納，一金到手2200左右。
2、車貼、房貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、工會福利等各類福利補(bǔ)貼；
3、營銷類崗位提供首年薪酬保護(hù)。

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