職位描述
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【崗位職責】
一、工藝工程規(guī)劃
主導電源產(chǎn)品生產(chǎn)工藝布局、生產(chǎn)工藝流程設計,精通電源產(chǎn)品智能制造和自動化改造,了解行業(yè)發(fā)展趨勢,推動新工藝、新材料和新設備引入,提升工藝制造能力。
精通精益生產(chǎn),了解工業(yè)4.0需求,識別制程浪費,制定并實施工藝降本方案。
二、工程類
1、評審核定關鍵設備年度保養(yǎng)點檢項目和計劃,督導執(zhí)行。
2、設備類技改技措項目定制和推動。
3、局部自動化,新設備引入評估和執(zhí)行。
4、協(xié)調(diào)資源及時處理因設備異常造成的生產(chǎn)影響。
5、制定年度產(chǎn)能提升計劃,推動計劃內(nèi)容中技改項目的實現(xiàn)。
6、生產(chǎn)場地布局規(guī)劃,滿足人流、物流路線以及暫存場地的合理性。
7、設備參數(shù)化推動,提升效率,從源頭控制質(zhì)量風險。
8、信息化建設推動。
三、工藝類
1、推定標準工時庫優(yōu)化和完善,產(chǎn)品標準工時核定,督導標準工時定時刷新的執(zhí)行。
2、主導新產(chǎn)品導入流程和上量爬坡階段數(shù)據(jù)分析和問題閉環(huán),確保新產(chǎn)品量產(chǎn)順利。
3、工藝文件發(fā)布前核定,確保工藝文件的合理性和準確性。
4、把關新品評審,將新品存在的工藝問題早期暴露和改善,確保產(chǎn)品進入量產(chǎn)階段的生產(chǎn)效率和直通率。
5、新工藝、新材料的評定和導入,降低生產(chǎn)成本。
6、推動工藝類年度降本目標的實現(xiàn)。
7、產(chǎn)品制程異常分析和改進。
8、工藝類技改技措項目制定和推動,實現(xiàn)效率提升、少人化等年度目標實現(xiàn)。
四、優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu),完成各項工作任務
1、合理組建工程部組織架構(gòu)和人員配置,指導、督促下屬員工工作目標的執(zhí)行與達成。
2、對員工工作完成情況進行績效評價。
【任職資格】
學歷:本科及以上學歷
年齡:30歲-45歲
專業(yè):工學、理學等相關專業(yè)
相關工作經(jīng)驗:5 年以上
1、熟悉電源適配器全生命周期(研發(fā)、生產(chǎn)、測試、認證)。
2、精通電源拓撲結(jié)構(gòu)(如反激、LLC、PFC電路)。熟悉智能制造(如MES系統(tǒng)、自動化產(chǎn)線規(guī)劃)。熟悉國內(nèi)供應鏈生態(tài)等。
3、較強的組織協(xié)調(diào)能力。有一定項目執(zhí)行和管理經(jīng)驗。具備抗壓能力以及良好的工藝工程類專業(yè)知識。
4、具備應變能力、溝通與影響力、成本控制思維等。
一、工藝工程規(guī)劃
主導電源產(chǎn)品生產(chǎn)工藝布局、生產(chǎn)工藝流程設計,精通電源產(chǎn)品智能制造和自動化改造,了解行業(yè)發(fā)展趨勢,推動新工藝、新材料和新設備引入,提升工藝制造能力。
精通精益生產(chǎn),了解工業(yè)4.0需求,識別制程浪費,制定并實施工藝降本方案。
二、工程類
1、評審核定關鍵設備年度保養(yǎng)點檢項目和計劃,督導執(zhí)行。
2、設備類技改技措項目定制和推動。
3、局部自動化,新設備引入評估和執(zhí)行。
4、協(xié)調(diào)資源及時處理因設備異常造成的生產(chǎn)影響。
5、制定年度產(chǎn)能提升計劃,推動計劃內(nèi)容中技改項目的實現(xiàn)。
6、生產(chǎn)場地布局規(guī)劃,滿足人流、物流路線以及暫存場地的合理性。
7、設備參數(shù)化推動,提升效率,從源頭控制質(zhì)量風險。
8、信息化建設推動。
三、工藝類
1、推定標準工時庫優(yōu)化和完善,產(chǎn)品標準工時核定,督導標準工時定時刷新的執(zhí)行。
2、主導新產(chǎn)品導入流程和上量爬坡階段數(shù)據(jù)分析和問題閉環(huán),確保新產(chǎn)品量產(chǎn)順利。
3、工藝文件發(fā)布前核定,確保工藝文件的合理性和準確性。
4、把關新品評審,將新品存在的工藝問題早期暴露和改善,確保產(chǎn)品進入量產(chǎn)階段的生產(chǎn)效率和直通率。
5、新工藝、新材料的評定和導入,降低生產(chǎn)成本。
6、推動工藝類年度降本目標的實現(xiàn)。
7、產(chǎn)品制程異常分析和改進。
8、工藝類技改技措項目制定和推動,實現(xiàn)效率提升、少人化等年度目標實現(xiàn)。
四、優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu),完成各項工作任務
1、合理組建工程部組織架構(gòu)和人員配置,指導、督促下屬員工工作目標的執(zhí)行與達成。
2、對員工工作完成情況進行績效評價。
【任職資格】
學歷:本科及以上學歷
年齡:30歲-45歲
專業(yè):工學、理學等相關專業(yè)
相關工作經(jīng)驗:5 年以上
1、熟悉電源適配器全生命周期(研發(fā)、生產(chǎn)、測試、認證)。
2、精通電源拓撲結(jié)構(gòu)(如反激、LLC、PFC電路)。熟悉智能制造(如MES系統(tǒng)、自動化產(chǎn)線規(guī)劃)。熟悉國內(nèi)供應鏈生態(tài)等。
3、較強的組織協(xié)調(diào)能力。有一定項目執(zhí)行和管理經(jīng)驗。具備抗壓能力以及良好的工藝工程類專業(yè)知識。
4、具備應變能力、溝通與影響力、成本控制思維等。
工作地點
地址:綿陽涪城區(qū)四川綿陽市科創(chuàng)園區(qū)九洲大道259號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
鄧女士HR
四川九州電子科技股份有限公司
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電子·微電子
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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九洲大道九洲軟件園

5年以上
本科
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
