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崗位職責(zé)：
1.采購合同管理：
（1）負(fù)責(zé)對日常的所有合同（申報(bào)表、審批表、報(bào)價(jià)單、合同原件等相關(guān)資料）進(jìn)行審核、編號、登記管理，并建立采購合同臺賬；
（2）協(xié)助其它部門做好合同的審查工作；
（3）負(fù)責(zé)日常合同原件及相關(guān)資料的審核、分裝、歸檔存放；
（4）負(fù)責(zé)歷史合同原件保存管理。
2.供方資料管理：
（1）負(fù)責(zé)對供方簽訂的《買賣合同》、《質(zhì)保協(xié)議》、《廉潔保證協(xié)議》、授權(quán)書等相關(guān)文件的審核、審查及歸檔管理工作，并建立相應(yīng)的電子臺賬，及時(shí)動(dòng)態(tài)收集、替換供方資質(zhì)，隨時(shí)維護(hù)供方臺賬管理，及時(shí)為各類商務(wù)活動(dòng)、管理活動(dòng)提供相關(guān)資料；
（2）參與實(shí)施年度采購管理及供方集中評價(jià)會(huì)工作；
（3）負(fù)責(zé)對接質(zhì)量管理部，督導(dǎo)戰(zhàn)略采購?fù)瓿少|(zhì)量追溯。
3.其他事宜：
（1）負(fù)責(zé)日常采購數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)等工作；
（2）負(fù)責(zé)日常采購管理制度執(zhí)行情況的檢查和監(jiān)督。


任職要求：
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲及以下；
3.其他要求：有采購工作經(jīng)驗(yàn)、合同管理、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。