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崗位職責(zé): 1.協(xié)助招聘經(jīng)理維護(hù)和拓展公司招聘渠道，支持社招、校招工作； 2.協(xié)助支持崗位招聘，包括不限于根據(jù)要求通過各類渠道與人選建立聯(lián)絡(luò)進(jìn)行簡(jiǎn)歷開源、內(nèi)部相關(guān)文檔整理、電話邀約、面試流程推進(jìn)、面試場(chǎng)地安排與接待等； 3.協(xié)助招聘經(jīng)理進(jìn)行人才地圖繪制，負(fù)責(zé)信息搜尋和材料整理類工作，進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度更新，協(xié)助輸出市場(chǎng)和組織架構(gòu)信息； 4.內(nèi)部會(huì)議組織與安排等團(tuán)隊(duì)內(nèi)部協(xié)調(diào)性工作； 5.配合團(tuán)隊(duì)其他各項(xiàng)工作的開展。 崗位要求: 1. 2026年或以后畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷的在校生，熟練使用辦公軟件。 2.溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，能夠快速推進(jìn)事情，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，富有責(zé)任心，對(duì)未知有好奇心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、保密意識(shí)。 3.每周出勤5天，能夠1-2周內(nèi)到崗、可連續(xù)實(shí)習(xí)5個(gè)月以上優(yōu)先。 崗位亮點(diǎn): 崗位提供全面完備的培訓(xùn)和成長(zhǎng)路徑，并可根據(jù)個(gè)人興趣和喜好等制定屬于自己的發(fā)展路線和發(fā)展方向，成長(zhǎng)路線清晰明確。 招聘人數(shù)：1人