常務(wù)副總裁
30000-50000元
天津
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
天津
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略規(guī)劃
戰(zhàn)略制定:具備有效制定公司長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略的能力,推動(dòng)公司持續(xù)增長(zhǎng)。
業(yè)務(wù)拓展:有豐富的業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn),能開拓新市場(chǎng)和新業(yè)務(wù)。
創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新思維,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)模式和技術(shù)創(chuàng)新。
2. 管理能力
團(tuán)隊(duì)建設(shè):優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
跨部門協(xié)作:極強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)能力,推動(dòng)公司整體發(fā)展。
績(jī)效管理:有效制定并實(shí)施績(jī)效考核制度,提升團(tuán)隊(duì)效率。
3. 運(yùn)營(yíng)管理
運(yùn)營(yíng)優(yōu)化:優(yōu)化公司運(yùn)營(yíng)流程的能力,提升運(yùn)營(yíng)效率。
成本控制:優(yōu)秀的成本控制經(jīng)驗(yàn),能有效管理公司預(yù)算和成本。
風(fēng)險(xiǎn)管理:具備風(fēng)險(xiǎn)管理能力,能識(shí)別和應(yīng)對(duì)公司運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
4. 財(cái)務(wù)管理
財(cái)務(wù)規(guī)劃:具備財(cái)務(wù)規(guī)劃和預(yù)算管理能力,確保公司財(cái)務(wù)健康。
資本運(yùn)作:有資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),能推動(dòng)公司融資和投資活動(dòng)。
崗位要求:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,MBA或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、15年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),10年以上高管經(jīng)驗(yàn),再生資源、環(huán)保行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、38-50歲,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
4、熟悉再生資源行業(yè)動(dòng)態(tài)和政策,了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),了解國(guó)家和地方環(huán)保政策,確保公司合規(guī)運(yùn)營(yíng),熟悉能源行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)。
5、具備良好的內(nèi)部溝通能力,確保信息傳遞順暢,具備出色的外部溝通能力,維護(hù)與客戶、合作伙伴的關(guān)系。
6、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo),具備較強(qiáng)的抗壓能力,能在高壓環(huán)境下工作,具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德。
7、能適應(yīng)頻繁出差,具備良好的英語(yǔ)溝通能力者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:天津南開區(qū)天津-南開區(qū)魯能國(guó)際中心2608
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職位發(fā)布者
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2026-02-14 15:40:03
1473人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在河北人才網(wǎng)上看到的。
