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崗位職責(zé)：

一、傳播內(nèi)容研究與策略制定：

1、基于社會心理學(xué)、認(rèn)知心理學(xué)、語言學(xué)、行為經(jīng)濟學(xué)等理論，深入分析目標(biāo)受眾的心理機制、認(rèn)知模式、決策偏誤及社會文化影響因素，并建立品牌話術(shù)的研究框架、評估標(biāo)準(zhǔn)和最佳實踐庫。

2、科學(xué)評估現(xiàn)有及潛在品牌話術(shù)的有效性（包括說服力、記憶度、情感共鳴、信任建立、行為驅(qū)動等）。

二、內(nèi)容創(chuàng)作支持與優(yōu)化：

1、與創(chuàng)意團隊（文案、設(shè)計、內(nèi)容營銷）緊密合作，提供科學(xué)依據(jù)和理論指導(dǎo)，確保創(chuàng)意產(chǎn)出在心理學(xué)層面的有效性和說服力。

2、審核、評估和優(yōu)化創(chuàng)意團隊提出的核心話術(shù)和傳播內(nèi)容，基于研究證據(jù)而非主觀經(jīng)驗提出修改建議。

3、開發(fā)話術(shù)模板、指導(dǎo)原則和工具包，賦能團隊進行更具科學(xué)性的內(nèi)容創(chuàng)作。

三、效果測量與洞察挖掘：

1、設(shè)計并實施話術(shù)傳播效果的長期追蹤和評估體系，將傳播效果（如品牌認(rèn)知、態(tài)度轉(zhuǎn)變、用戶互動、轉(zhuǎn)化率等）與具體話術(shù)策略進行因果或相關(guān)性分析。

2、深度分析傳播數(shù)據(jù)（用戶反饋、評論、社交媒體互動等），提煉基于證據(jù)的消費者心理洞察，并轉(zhuǎn)化為可指導(dǎo)話術(shù)優(yōu)化的行動建議。

四、前沿研究與知識內(nèi)化：

1、持續(xù)追蹤并內(nèi)化社會心理學(xué)、傳播學(xué)、語言學(xué)、營銷學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域的前沿學(xué)術(shù)研究、理論模型和實驗成果。

2、評估新興研究方法和技術(shù)（如AI文本分析等）在品牌話術(shù)研究中的應(yīng)用潛力。
任職要求 ：

一、教育背景：

碩士或博士學(xué)位，專業(yè)方向為社會心理學(xué)、認(rèn)知心理學(xué)、實驗心理學(xué)、傳播學(xué)（實證研究方向）、語言學(xué)（心理語言學(xué)/社會語言學(xué)方向）、行為經(jīng)濟學(xué)、市場營銷（消費者行為研究方向）或密切相關(guān)領(lǐng)域。

二、專業(yè)知識：

1、熟悉認(rèn)知心理學(xué)、語言學(xué)（語用學(xué)、話語分析）、行為經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域知識。

2、了解品牌傳播、廣告效果評估的基本框架和指標(biāo)。

三、分析思維：

1、極強的批判性思維和邏輯推理能力，能從復(fù)雜數(shù)據(jù)中提煉科學(xué)洞察。

2、能夠?qū)W(xué)術(shù)理論與商業(yè)實際問題相結(jié)合，提出可落地的解決方案。
我們能提供：

• 一個將您的學(xué)術(shù)專長直接應(yīng)用于塑造知名品牌的機會。
• 一個重視科學(xué)研究和數(shù)據(jù)驅(qū)動決策的工作環(huán)境。
• 在品牌戰(zhàn)略核心層面發(fā)揮關(guān)鍵影響力的崗位。
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