根據(jù)集團戰(zhàn)略,結合技術創(chuàng)新與數(shù)字化轉型舉措,承載LTC、IPD流程在公司內進行信息化落地,構建端到端智能制造體系,打造產業(yè)鏈生態(tài)圈,推動上下游企業(yè)融合發(fā)展,助力公司數(shù)字化轉型。
崗位職責:
職責1:架構設計
1)收集用戶需求、參與解決方案設計、梳理業(yè)務流程
2)參與業(yè)務系統(tǒng)(CRM/MES/WMS/QMS)的架構分析
3)參與應用系統(tǒng)的功能定義、程序設計與開發(fā)
職責2:項目管理
1)參與公司重大業(yè)務管理系統(tǒng)項目,并提供業(yè)務與技術支持
2)實踐DevOps管理流程與管理理念
職責3:應用系統(tǒng)開發(fā)
1)執(zhí)行銷售、制造、供應鏈、OA等相關業(yè)務系統(tǒng)核心模塊開發(fā)、測試、培訓及日常運維工作
2)參與數(shù)字化相關系統(tǒng)代碼可靠性、易用性、性能、可維護性、可移植性、安全性等評審
3)配合業(yè)界先進軟件/IT/運維工具方法在公司內應用
職責4:組織賦能
1)提供集團及子公司相關業(yè)務系統(tǒng)的咨詢服務,包括數(shù)據(jù)、指導、解釋、培訓系統(tǒng)操作等相關業(yè)務或技術問題,收集跟進并組織處理用戶反饋的問題
2)參與公司內IT數(shù)字化領域技能傳遞,提交經驗案例,引入業(yè)界先進理念/方法
任職要求:
1)本科及以上學歷;
2)熟悉ERP基本原理、實施落地、運維管理和ERP全過程,包括主生產計劃、物料需求計劃、車間作業(yè)管理、采購管理、銷售管理等;
3)熟悉和應用制造業(yè)的流程優(yōu)化方法,以及將流程和ERP軟件緊密結合的方法;
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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中介服務
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1000人以上
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國有企業(yè)
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湖北十堰茅箭區(qū)人力資源產業(yè)園

應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網上看到的。
