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崗位職責(zé)：
1. 技術(shù)管理體系建設(shè)： 全面負(fù)責(zé)公司或重大項(xiàng)目的技術(shù)管理工作，組織制定和實(shí)施技術(shù)管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)。
2. 技術(shù)方案決策與審核： 主持重大技術(shù)方案的評(píng)審、論證與決策，審批重大項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)施工方案、高難度技術(shù)措施等。
3. 技術(shù)難題攻關(guān)： 領(lǐng)導(dǎo)解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的重大關(guān)鍵技術(shù)難題、復(fù)雜地質(zhì)問(wèn)題及工程事故處理，提供權(quán)威的技術(shù)支持和指導(dǎo)。
4. 質(zhì)量與安全技術(shù)負(fù)責(zé)： 從技術(shù)層面保障工程質(zhì)量和施工安全，組織對(duì)質(zhì)量/安全問(wèn)題的技術(shù)原因分析并提出整改方案。
5. 技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)： 領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)部門(mén)工作，搭建技術(shù)人才梯隊(duì)，培養(yǎng)核心技術(shù)骨干，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。
6. 對(duì)外技術(shù)對(duì)接： 代表公司與業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、專(zhuān)家及行業(yè)主管部門(mén)進(jìn)行高層次的技術(shù)溝通與協(xié)調(diào)。
職稱(chēng)要求： 具備高級(jí)工程師及以上職稱(chēng)，持有建造師（水利水電）等相關(guān)注冊(cè)證書(shū)者優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上水利水電工程項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，至少全程擔(dān)任過(guò)1個(gè)以上大型抽水蓄能電站、大型引水隧洞、或高壩水庫(kù)項(xiàng)目的項(xiàng)目總工或公司技術(shù)部門(mén)負(fù)責(zé)人職位。
核心能力：
（1）精通水利水電工程施工技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和流程，對(duì)地下工程、巖錨梁施工、斜井豎井施工、高邊坡治理、大壩填筑、灌漿等有極深的理論和實(shí)踐造詣。
（2）具備極強(qiáng)的技術(shù)判斷、決策能力和復(fù)雜問(wèn)題解決能力，能應(yīng)對(duì)各種突發(fā)技術(shù)狀況。
（3）出色的領(lǐng)導(dǎo)、溝通和協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)目標(biāo)。
（4）具備優(yōu)秀的技術(shù)文檔編寫(xiě)和審核能力。