應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
注意：此職位與第三方公司簽約，由浙江中通通信有限公司直接管轄。我們公司對人才的成長與發(fā)展極為重視，熱切期盼有志之士的加入，共同攜手前行。
工作內(nèi)容：
1.商情管理：負(fù)責(zé)研究市場環(huán)境，歸口管理市場信息，牽頭實施重點行業(yè)、重要客戶的營銷拓展、客戶分級管理等工作，制定內(nèi)部市場拓展資源的分配方案。
2.營銷體系建設(shè)：牽頭負(fù)責(zé)優(yōu)化內(nèi)部商機管理及投標(biāo)管理流程，配合人力資源部建立營銷人才庫，制定營銷激勵政策，賦能市場前端營銷工作開展。
3.產(chǎn)品和服務(wù)解決方案建設(shè):牽頭打造拳頭產(chǎn)品及供應(yīng)鏈服務(wù)解決方案；組織內(nèi)部解決方案培訓(xùn)，賦能銷售團(tuán)隊。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，物流管理、統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉office軟件，精通Excel，邏輯思維分析能力強，具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析的理論和方法，并能結(jié)合業(yè)務(wù)場景有效應(yīng)用；
3.具有創(chuàng)新意識、高度責(zé)任感，積極進(jìn)取，善于溝通，有良好的團(tuán)隊合作精神和抗壓能力；
4.有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.能接受第三方簽約。
工作內(nèi)容：
1.商情管理：負(fù)責(zé)研究市場環(huán)境，歸口管理市場信息，牽頭實施重點行業(yè)、重要客戶的營銷拓展、客戶分級管理等工作，制定內(nèi)部市場拓展資源的分配方案。
2.營銷體系建設(shè)：牽頭負(fù)責(zé)優(yōu)化內(nèi)部商機管理及投標(biāo)管理流程，配合人力資源部建立營銷人才庫，制定營銷激勵政策，賦能市場前端營銷工作開展。
3.產(chǎn)品和服務(wù)解決方案建設(shè):牽頭打造拳頭產(chǎn)品及供應(yīng)鏈服務(wù)解決方案；組織內(nèi)部解決方案培訓(xùn)，賦能銷售團(tuán)隊。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，物流管理、統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉office軟件，精通Excel，邏輯思維分析能力強，具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析的理論和方法，并能結(jié)合業(yè)務(wù)場景有效應(yīng)用；
3.具有創(chuàng)新意識、高度責(zé)任感，積極進(jìn)取，善于溝通，有良好的團(tuán)隊合作精神和抗壓能力；
4.有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.能接受第三方簽約。
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：遵義匯川區(qū)河?xùn)|路215號
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職位發(fā)布者
人力小哥..HR
浙江中通通信有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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51-99人
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國有企業(yè)
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下城區(qū)河?xùn)|路215號
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