職位描述
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高級研發(fā)工程師
崗位職責
1.利用專業(yè)和經(jīng)驗提高項目運作效率、滿足項目的開展計劃
2.編制和分析項目數(shù)據(jù),識別原因,總結(jié)結(jié)論,形成報告
3.管控項目流程,確保項目目標的實現(xiàn)
4.為團隊成員提供專業(yè)性指導(dǎo)
5.利用專業(yè)知識和能力,編制執(zhí)行計劃,確定解決方案和方法,節(jié)約高效的完成項目
6.完成上級指派的其他任務(wù)
任職資格:
1.性別及年齡:性別不限,28周歲以上
2.學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷、研究生優(yōu)先,機械設(shè)計類相關(guān)專業(yè)
3.工作經(jīng)驗/本崗位經(jīng)驗:本科學(xué)歷5-7年工作經(jīng)驗、研究生學(xué)歷3-5年工作經(jīng)驗,、博士學(xué)歷0-2年工作經(jīng)驗
4.知識和經(jīng)驗:具備獨立的工作能力和指導(dǎo)其他成員的能力、項目管理和協(xié)調(diào)經(jīng)驗
5.其他:英語CET-6,讀寫精通;口語流利者優(yōu)先
重點關(guān)注:
1.有完整的獨立做項目的經(jīng)驗
2.做過醫(yī)療器械二類三類產(chǎn)品且拿到過注冊證
3.有骨科行業(yè)經(jīng)驗或英語口語好或雙一流學(xué)校背景的人選可優(yōu)先考慮;
崗位職責
1.利用專業(yè)和經(jīng)驗提高項目運作效率、滿足項目的開展計劃
2.編制和分析項目數(shù)據(jù),識別原因,總結(jié)結(jié)論,形成報告
3.管控項目流程,確保項目目標的實現(xiàn)
4.為團隊成員提供專業(yè)性指導(dǎo)
5.利用專業(yè)知識和能力,編制執(zhí)行計劃,確定解決方案和方法,節(jié)約高效的完成項目
6.完成上級指派的其他任務(wù)
任職資格:
1.性別及年齡:性別不限,28周歲以上
2.學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷、研究生優(yōu)先,機械設(shè)計類相關(guān)專業(yè)
3.工作經(jīng)驗/本崗位經(jīng)驗:本科學(xué)歷5-7年工作經(jīng)驗、研究生學(xué)歷3-5年工作經(jīng)驗,、博士學(xué)歷0-2年工作經(jīng)驗
4.知識和經(jīng)驗:具備獨立的工作能力和指導(dǎo)其他成員的能力、項目管理和協(xié)調(diào)經(jīng)驗
5.其他:英語CET-6,讀寫精通;口語流利者優(yōu)先
重點關(guān)注:
1.有完整的獨立做項目的經(jīng)驗
2.做過醫(yī)療器械二類三類產(chǎn)品且拿到過注冊證
3.有骨科行業(yè)經(jīng)驗或英語口語好或雙一流學(xué)校背景的人選可優(yōu)先考慮;
工作地點
地址:杭州臨平區(qū)浙江省生物醫(yī)藥孵化器
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
杭州銳健馬斯汀醫(yī)療器材有限公司
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醫(yī)療設(shè)備·器械
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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杭州市錢江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)順風路528號萬華科技園6號樓2樓
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