職位描述
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崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)根據(jù)總行制度和規(guī)劃,制訂分行薪酬管理手冊與福利制度,并落實(shí)實(shí)施
2.負(fù)責(zé)按時(shí)發(fā)放分行員工工資,并定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析
3.根據(jù)總行福利管理制度,負(fù)責(zé)制訂分行員工福利保障方案
4.負(fù)責(zé)分行員工“五險(xiǎn)一金”、年度體檢、城市綜合補(bǔ)貼等各項(xiàng)福利的管理與實(shí)施,并提供相應(yīng)的咨詢服務(wù)
任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.擁有1年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行業(yè)務(wù);3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),邏輯思維清晰;4.數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)。
2.負(fù)責(zé)按時(shí)發(fā)放分行員工工資,并定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析
3.根據(jù)總行福利管理制度,負(fù)責(zé)制訂分行員工福利保障方案
4.負(fù)責(zé)分行員工“五險(xiǎn)一金”、年度體檢、城市綜合補(bǔ)貼等各項(xiàng)福利的管理與實(shí)施,并提供相應(yīng)的咨詢服務(wù)
任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.擁有1年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行業(yè)務(wù);3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),邏輯思維清晰;4.數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
地址:德州樂陵市振興東路78號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
汪正璽HR
浙江泰隆商業(yè)銀行股份有限公司衢州分行
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銀行
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200-499人
-
股份制企業(yè)
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白馬路108號衢州常山支行
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1年以上
本科
2026-04-10 08:48:36
318人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
