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崗位職責(zé)及目標(biāo) 1. 深度理解ToB行業(yè)的市場，負(fù)責(zé)行業(yè)場景解決方案規(guī)劃與行業(yè)運(yùn)營，推動(dòng)整個(gè)行業(yè)關(guān)鍵場景持續(xù)穩(wěn)步增長，為GMV負(fù)責(zé); 2. 梳理行業(yè)運(yùn)營情況，對行業(yè)商品池與場景進(jìn)行精細(xì)化運(yùn)營與管理，持續(xù)提升銷售端到供應(yīng)鏈的商機(jī)轉(zhuǎn)化效率; 3. 根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢，持續(xù)拓展新的合作場景，牽引業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)健的增長; 4. 對現(xiàn)有業(yè)務(wù)與數(shù)據(jù)做數(shù)據(jù)洞察與挖掘，，完成標(biāo)桿案例/方法論的沉淀并推進(jìn)全國復(fù)制; 5. 結(jié)合行業(yè)與部門整體發(fā)展需要，跨部門完成合作項(xiàng)目，拿到結(jié)果。 任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上知名電商平臺/MRO平臺/品牌廠商商品運(yùn)營及管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉ToB行業(yè)商品與供應(yīng)鏈運(yùn)營者優(yōu)先; 2. 較強(qiáng)的策略布局能力、系統(tǒng)化與結(jié)構(gòu)化深度思考能力、品類運(yùn)營與管理能力，性格開朗，樂于創(chuàng)新; 3. 數(shù)據(jù)分析與洞察能力強(qiáng)，可自主完成相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表與數(shù)據(jù)分析建模，助力業(yè)務(wù)關(guān)鍵的判斷與決策; 4. 具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、推進(jìn)落地并保障結(jié)果的能力; 符合京東價(jià)值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。