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職責描述: 一、負責信用卡中心資產(chǎn)保全體系、清收體系的搭建及優(yōu)化； 二、負責催收體系搭建、催收流程規(guī)劃、資產(chǎn)保全策略制定； 三、負責決策引擎、催收評分等策略系統(tǒng)在業(yè)務(wù)端的開發(fā)和維護，并跟蹤分析系統(tǒng)運行情況、策略實施效果； 四、負責信用卡中心清收策略系統(tǒng)的優(yōu)化及日常維護； 五、負責信用卡中心清收體系規(guī)則及模型的組建和優(yōu)化； 六、負責按照資產(chǎn)保全策略要求制定催收業(yè)務(wù)目標，并對策略執(zhí)行情況進行監(jiān)督，對執(zhí)行效果進行監(jiān)控 七、負責信用卡中心清收監(jiān)控預(yù)警體系的搭建和優(yōu)化； 八、負責信用卡中心資產(chǎn)保全有關(guān)創(chuàng)新數(shù)據(jù)、創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)新項目的管理； 九、負責信用卡中心資產(chǎn)保全業(yè)務(wù)相關(guān)的測算及分析。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷； 2、具有2年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷或2年以上招聘崗位有關(guān)工作經(jīng)歷； 3、具備良好的分析判斷能力，較強的邏輯思維能力， 4、具備較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力、語言及書面表達能力，掌握日常公文寫作知識； 5、能熟練操作辦公軟件； 6、了解信用卡業(yè)務(wù)知識； 7、具備較一定風(fēng)險判別、分析能力； 8、性格樂觀，能夠承受較大工作壓力。 優(yōu)先考慮： 1、精通分析統(tǒng)計類工具的運用； 2、或有1年以上策略分析相關(guān)的工作經(jīng)驗。