職位描述
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崗位職責(zé)
1、戰(zhàn)略級招商落地
(1)制定資產(chǎn)項目的商業(yè)定位與業(yè)態(tài)規(guī)劃,設(shè)計符合資產(chǎn)持有目標(biāo)的招商策略(含租金模型、租約結(jié)構(gòu)、退出條款);
(2)主導(dǎo)奢侈品、主力店、網(wǎng)紅品牌等關(guān)鍵商戶的談判,完成從品牌庫搭建、條件博弈到簽約落地的閉環(huán)。
2、資產(chǎn)價值驅(qū)動
(1)通過招商組合優(yōu)化NOI(凈營業(yè)收入),定期輸出商戶經(jīng)營分析報告,聯(lián)動運(yùn)營團(tuán)隊提升資產(chǎn)估值;
(2)針對存量項目設(shè)計調(diào)改招商方案,解決空置率、租金坪效等核心問題。
3、行業(yè)前沿實踐
研究消費趨勢與品牌創(chuàng)新(如策展型商業(yè)、新能源體驗等),引入前瞻性業(yè)態(tài),保持項目競爭力。
任職條件
1、3年及以上商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(購物中心/街區(qū)/產(chǎn)業(yè)園),有完整操盤5萬方及以上項目案例;
2、具備品牌決策層資源,能快速撬動頭部商戶;
3、精通商業(yè)條款設(shè)計(裝補(bǔ)、抽成、聯(lián)動條款等),具備財務(wù)思維(IRR/EBITDA測算)。
4、具備品牌/商家視角和思考能力,理解資本對商業(yè)資產(chǎn)的訴求,招商決策兼顧短期現(xiàn)金流與長期退出價值;
5、具備商業(yè)sense,對Z世代消費、品牌拓店戰(zhàn)略有獨到洞察,能預(yù)判下一個“爆點業(yè)態(tài)”。
(可以接受工作杭州城西片區(qū)、西湖區(qū)、余杭區(qū)等區(qū)域就近分配)
1、戰(zhàn)略級招商落地
(1)制定資產(chǎn)項目的商業(yè)定位與業(yè)態(tài)規(guī)劃,設(shè)計符合資產(chǎn)持有目標(biāo)的招商策略(含租金模型、租約結(jié)構(gòu)、退出條款);
(2)主導(dǎo)奢侈品、主力店、網(wǎng)紅品牌等關(guān)鍵商戶的談判,完成從品牌庫搭建、條件博弈到簽約落地的閉環(huán)。
2、資產(chǎn)價值驅(qū)動
(1)通過招商組合優(yōu)化NOI(凈營業(yè)收入),定期輸出商戶經(jīng)營分析報告,聯(lián)動運(yùn)營團(tuán)隊提升資產(chǎn)估值;
(2)針對存量項目設(shè)計調(diào)改招商方案,解決空置率、租金坪效等核心問題。
3、行業(yè)前沿實踐
研究消費趨勢與品牌創(chuàng)新(如策展型商業(yè)、新能源體驗等),引入前瞻性業(yè)態(tài),保持項目競爭力。
任職條件
1、3年及以上商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(購物中心/街區(qū)/產(chǎn)業(yè)園),有完整操盤5萬方及以上項目案例;
2、具備品牌決策層資源,能快速撬動頭部商戶;
3、精通商業(yè)條款設(shè)計(裝補(bǔ)、抽成、聯(lián)動條款等),具備財務(wù)思維(IRR/EBITDA測算)。
4、具備品牌/商家視角和思考能力,理解資本對商業(yè)資產(chǎn)的訴求,招商決策兼顧短期現(xiàn)金流與長期退出價值;
5、具備商業(yè)sense,對Z世代消費、品牌拓店戰(zhàn)略有獨到洞察,能預(yù)判下一個“爆點業(yè)態(tài)”。
(可以接受工作杭州城西片區(qū)、西湖區(qū)、余杭區(qū)等區(qū)域就近分配)
工作地點
地址:杭州余杭區(qū)阿里巴巴數(shù)字生態(tài)創(chuàng)新園(西溪B區(qū))
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
王先生HR
深圳市特發(fā)服務(wù)股份有限公司杭州分公司
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物業(yè)管理
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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杭州市西湖區(qū)古蕩街道西溪路569號
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3年以上
本科
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
