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1、招聘人數(shù)：8人
2、任職要求：
1）統(tǒng)招大專及以上學歷；年齡45歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；給排水、電氣、暖通等相關專業(yè)；
2）兩年以上的大型住宅小區(qū)現(xiàn)場施工管理經驗，對現(xiàn)行設計、施工規(guī)范有較好的了解和認識；
3）有較強的組織、溝通及現(xiàn)場管理能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作意識，有施工企業(yè)工作經驗者優(yōu)先；
4）具有較強的審圖經驗、現(xiàn)場解決問題能力，熟悉國家現(xiàn)行設計、施工規(guī)范，能獨立解決工程本專業(yè)遇到的質量技術問題；
5）熟練使用常用辦公、CAD等軟件；
6）較好的溝通協(xié)調能力，能承受較大的工作強度及壓力。
3、崗位職責
1）技術人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；

2）負責強弱電、暖通、給排水、消防等機電專業(yè)施工管理工作，協(xié)調解決現(xiàn)場問題。督促相關單位落實施工進度、質量等；

3）負責強弱電、暖通、給排水、消防等機電專業(yè)的技術分析及設計管理工作，編寫機電專業(yè)設計任務書，本專業(yè)技術資料歸檔；

4）參與設計技術、新材料、新工藝、新施工方法的研究和應用；在總結經驗的基礎上，參與編寫相關技術導則或指南等；參與公司技術體系建設和技術研發(fā)； 5）參與項目設計方案、擴初、施工圖階段設計管理以及技術文件的審查和修改； 6）負責組織機電專業(yè)的圖紙審查和設計技術交底；參加施工圖技術交底，圖紙會審并提出專業(yè)意見；辦理設計變更，參于事故處理的調查及處理方案的落實； 7）協(xié)助燃氣、市政給排水、電力配套等相關專業(yè)的設計及施工管理配合工作； 8）參加公司發(fā)展項目中與本專業(yè)相關的施工控制點和關鍵部位的階段性工程驗收工作，并對相關工程技術工作進行檢查和督導，及時發(fā)現(xiàn)項目發(fā)展中存在的技術問題，提出意見和解決方案；同時注意成本控制；

9）參與本專業(yè)的招投標工作以及對其設備的訂貨和驗收；并參與對供應商的考察；

10）負責本專業(yè)的施工驗收，并協(xié)助報批報建專員完成該項工作下的報批報建工作；

11）協(xié)助主管領導處理日常事務及領導安排的其他工作。