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崗位職責(zé)
1.主要負(fù)責(zé)覆蓋KA集團(tuán)客戶集團(tuán)層面的對接管理工作，整合公司內(nèi)各端口資源，進(jìn)行合理匹配，協(xié)助區(qū)域銷售團(tuán)隊提升銷售業(yè)績；
2.對KA客戶提供集團(tuán)性市場運營方案及策略，如全年維度的運營和終端支持，聯(lián)動公司各部門，有效執(zhí)行市場活動計劃及數(shù)據(jù)分析反饋，以達(dá)成良好的銷售目標(biāo)轉(zhuǎn)化；
3.定期對KA客戶的相關(guān)市場、銷售、競品、活動等情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、反饋和匯報，并對公司產(chǎn)品的終端活動價格及營銷方式等方面進(jìn)行管控；
4.與內(nèi)部團(tuán)隊合作，包括銷售、市場醫(yī)學(xué)團(tuán)隊等，協(xié)調(diào)資源并提供支持，確保項目和業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
崗位要求
1. 學(xué)歷要求: 本科或以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)如市場營銷、商務(wù)管理、醫(yī)藥學(xué)等為主；
2. 工作經(jīng)驗要求: 2年及以上醫(yī)美相關(guān)市場運營、銷售工作經(jīng)驗；
3. 知識能力要求: 了解并熟悉大型醫(yī)美機(jī)構(gòu)的市場運營方式及營銷策略，有一定終端機(jī)構(gòu)市場活動策劃、執(zhí)行經(jīng)驗，具備建立良好客情關(guān)系的能力等；
4. 性格特征: 溝通能力強(qiáng)，誠信正直、勤奮且，并擁有積極的心態(tài)。