職位描述 1、負責風險標注業(yè)務(wù)的交付管理,統(tǒng)籌業(yè)務(wù),帶領(lǐng)組員高質(zhì)量完成各項任務(wù),對內(nèi)容安全質(zhì)量和交付效率負責;
2、負責團隊日常管理及員工培訓,跟進人員培訓和業(yè)務(wù)指標達成情況,持續(xù)是升團隊專業(yè)技能;
3、完善標注策略、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,能通過數(shù)據(jù)監(jiān)測和分析發(fā)現(xiàn)審核標準、策略、流程、人員等問題,積極解決,提升業(yè)務(wù)質(zhì)量和團隊效率,能準確預判重大事件并采取相應措施;
4、與運營對接,完成工作目標,通過績效管理、考勤管理、人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)等途徑,保障團隊健康發(fā)展和有序運轉(zhuǎn);
職位要求 1、本科及以上學歷,有過1年以上規(guī)?;瘓F隊管理經(jīng)驗;
2、了解互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容產(chǎn)品生態(tài),具備較強的內(nèi)容安全、質(zhì)量和風險防控意識;
3、較好的學習能力、溝通能力,邏輯思考能力,較好的復盤習慣;
4、具備數(shù)據(jù)分析和歸因能力,能夠運用數(shù)據(jù)分析工具分析日常業(yè)務(wù)和人員數(shù)據(jù),能及時發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)調(diào)資源解決;
5、責任心強,工作積極主動,具備良好的團隊合作精神,能積極改善團隊工作氛圍,正向引導團隊;
6、接受排班制,能適應快速節(jié)奏工作,能夠快速適應新的挑戰(zhàn)。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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