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崗位職責(zé):
1、在公司部門領(lǐng)導(dǎo)下與部門同事共同做好公司外包業(yè)務(wù)項(xiàng)目合同的簽署與管理、款項(xiàng)的回收及費(fèi)用核算工作；
2、與部門同事共同做好外包員工的招聘、培訓(xùn)、入職、轉(zhuǎn)正、離職、檔案等的管理工作；
3、熟練運(yùn)用辦公軟件，與部門同事共同做好每月外包員工的考勤、工資、獎(jiǎng)金、績(jī)效、的核算，安全學(xué)習(xí)及培訓(xùn)等工作；
4、具有相關(guān)的培訓(xùn)經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)，按照外包業(yè)務(wù)部工作安排，針對(duì)外包員工項(xiàng)目情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，合理規(guī)劃布置安全培訓(xùn)任務(wù)，能獨(dú)立完成培訓(xùn)新進(jìn)員工的崗前培訓(xùn)任務(wù)和外包員工的日常安全培訓(xùn)任務(wù)；
5、性格開朗、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)對(duì)名種維護(hù)關(guān)系能力，在部門領(lǐng)導(dǎo)下與同事共同維系好外包業(yè)務(wù)的客戶關(guān)系及外包業(yè)務(wù)的拓展工作等；
6、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
崗位要求：
1、普通話流暢，有良好的表達(dá)能力、演講能力、文案功底，熟練使用辦公軟件，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)教育經(jīng)驗(yàn)、電腦熟練、具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先:
2、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和溝通能力，自覺落實(shí)公司和業(yè)務(wù)往來(lái)單位的各種管理制度和規(guī)定，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聽從安排，做到令行禁止，執(zhí)行力強(qiáng);
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞!
4、品德優(yōu)良，愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、身體健康，具有較強(qiáng)進(jìn)取心、開拓意識(shí)。