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職責(zé)描述： 1. 負責(zé)營銷渠道的建設(shè)和維護； 2. 根據(jù)公司和分公司的規(guī)劃，負責(zé)高凈值客戶、機構(gòu)經(jīng)紀客戶的開發(fā)和維護； 3. 負責(zé)分公司機構(gòu)經(jīng)紀業(yè)務(wù)的營銷策劃及實施，具體包括證券經(jīng)紀、金融產(chǎn)品銷售、融資融券業(yè)務(wù)等； 4. 負責(zé)分公司機構(gòu)經(jīng)紀及產(chǎn)品相關(guān)的培訓(xùn)及宣導(dǎo)工作； 5. 負責(zé)銀行等各類金融機構(gòu)及上市公司及其股東的維護與開發(fā)； 6. 負責(zé)分公司投資者教育工作。 任職要求： 1. 年齡40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，具有三年以上證券、信托、基金、銀行等金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗，有機構(gòu)經(jīng)紀業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2. 通過證券從業(yè)資格考試，通過基金從業(yè)資格考試； 3. 具有銀行、政府平臺公司、上市公司、私募機構(gòu)等客戶資源，并能有效維系客戶關(guān)系，持續(xù)開發(fā)業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先； 4. 熟練使用辦公軟件，包括PPT、EXCEL、WORD的制作等； 5. 有較強的獨立判斷能力、語言表達能力，有責(zé)任心，工作主動性強，思維嚴謹，做事細致，抗壓能力強； 6. 具有良好的職業(yè)道德，無違紀違法記錄，不屬于《證券法》規(guī)定的進入人員，有較強的風(fēng)險防范意識，富有團隊協(xié)作精神。