職位描述
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1. 銷售目標達成
銷售員的任職資格需滿足基礎(chǔ)條件、能力與素質(zhì)要求,具體如下:
1. 學(xué)歷與專業(yè)
- 根據(jù)公司及團隊制定的銷售計劃,明確個人月度、季度、年度銷售目標(如銷售額、成交量、客戶數(shù)量),并積極推進達成。
- 主動挖掘潛在客戶(如通過電話、網(wǎng)絡(luò)、線下拜訪、轉(zhuǎn)介紹等方式),完成客戶開發(fā)任務(wù)。
- 跟進意向客戶,通過需求溝通、產(chǎn)品介紹、方案講解等環(huán)節(jié)促進成交,確保訂單轉(zhuǎn)化。
- 定期回訪現(xiàn)有客戶,了解其使用產(chǎn)品 / 服務(wù)的情況,收集反饋意見(如滿意度、改進需求),提升客戶粘性。
- 處理客戶的咨詢、投訴或售后問題(如產(chǎn)品退換、使用指導(dǎo)),無法解決時及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門(如售后、產(chǎn)品)跟進,保障客戶體驗。
- 建立客戶檔案,記錄客戶信息(如需求偏好、成交記錄、溝通歷史),并定期更新,確??蛻糍Y源的準確性。
- 按照公司標準化銷售流程開展工作,包括:
- 客戶開發(fā):通過線上平臺(如社交媒體、行業(yè)網(wǎng)站)、線下活動(如展會、地推)或渠道合作等方式尋找潛在客戶。
- 需求對接:與客戶溝通,深入了解其需求、預(yù)算、決策流程等,針對性推薦產(chǎn)品或服務(wù)方案。
- 談判與成交:參與價格談判、合同條款溝通,推動合同簽訂,確??铐棸磿r回收。
- 配合團隊完成促銷活動(如折扣、滿減、新品推廣),執(zhí)行公司的銷售策略。
- 收集市場動態(tài)信息,包括競品的價格、促銷活動、產(chǎn)品特點等,及時反饋給上級或相關(guān)部門。
- 匯報客戶對產(chǎn)品 / 服務(wù)的意見、市場需求變化等,為公司優(yōu)化產(chǎn)品、調(diào)整策略提供參考。
- 記錄個人銷售數(shù)據(jù)(如每日拜訪量、意向客戶數(shù)、成交金額),按要求提交銷售日報、周報或月報。
- 整理銷售合同、客戶資料等文件,確保合規(guī)存檔,保護公司商業(yè)信息。
銷售員的任職資格需滿足基礎(chǔ)條件、能力與素質(zhì)要求,具體如下:
1. 學(xué)歷與專業(yè)
- 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 有3 年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,有航空培訓(xùn)或游學(xué)培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗,或有廊坊當?shù)氐目蛻糍Y源者從優(yōu)。
- 銷售技巧:具備客戶溝通、需求挖掘、異議處理(如客戶對價格 / 效果的質(zhì)疑)和促成成交的能力,能靈活運用談判策略。
- 產(chǎn)品認知:快速掌握產(chǎn)品 / 服務(wù)的特點、優(yōu)勢、使用場景及競品差異,清晰向客戶傳遞價值。
- 工具使用:熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件(如 Excel 記錄數(shù)據(jù)、Word 起草合同),會操作 CRM 系統(tǒng)(如錄入客戶信息、跟進記錄)者優(yōu)先。
- 學(xué)習(xí)能力:能快速適應(yīng)公司的銷售流程、產(chǎn)品更新及市場變化,不斷提升業(yè)務(wù)能力。
- 目標導(dǎo)向:有強烈的業(yè)績驅(qū)動力,對達成銷售指標有執(zhí)著性,能接受業(yè)績考核壓力。
- 溝通表達:語言表達清晰、邏輯順暢,善于傾聽客戶需求,具備親和力和說服力。
- 抗壓與韌性:面對客戶拒絕、業(yè)績未達標等情況能快速調(diào)整心態(tài),持續(xù)跟進潛在客戶。
- 責任心與誠信:遵守公司銷售規(guī)范,維護客戶信任和公司口碑。
- 主動性:無需過多督促即可主動開發(fā)客戶、跟進訂單,具備時間管理能力(如合理規(guī)劃拜訪 / 溝通時間)。
- 需適應(yīng)外出拜訪客戶、地推或短期出差;
- 形象得體,符合行業(yè)商務(wù)禮儀。
工作地點
地址:廊坊廣陽區(qū)廊坊廣陽區(qū)廣陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)
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職位發(fā)布者
劉女士HR
北京星光凱明智能科技有限公司
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制造業(yè)
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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金盛大街2號院22號樓1層103室
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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306人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
