區(qū)域督導(dǎo)
面議
大同
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
大同
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
(1)合理安排門(mén)店拼車(chē)路線。根據(jù)門(mén)店報(bào)貨情況,安排負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店拼車(chē)線路;
(2)根據(jù)門(mén)店所需貨品,記錄配貨單據(jù),并與門(mén)店協(xié)調(diào)短缺貨品是否需要調(diào)換;
(3)將配送中心滯銷(xiāo)貨品向門(mén)店推銷(xiāo);
(4)庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)。每日對(duì)庫(kù)存單品進(jìn)行實(shí)際數(shù)量盤(pán)點(diǎn),確保賬實(shí)相符;
(5)處理門(mén)店售后問(wèn)題。對(duì)于門(mén)店反饋貨品質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)與門(mén)店溝通,解決門(mén)店售后問(wèn)題;
(6)對(duì)每日工作內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)上報(bào),月度例會(huì)提出并解決
任職資格:
1、熟悉電腦操作、掌握基本辦公軟件
2、有1-2年相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷,熟悉行業(yè)運(yùn)作模式
3、出色的溝通技巧,能與各級(jí)人員有效交流,面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題,能獨(dú)立面對(duì)解決,保障區(qū)域業(yè)務(wù)穩(wěn)定運(yùn)行
4、對(duì)工作高度負(fù)責(zé),主動(dòng)承擔(dān)區(qū)域管理職責(zé),能在高強(qiáng)度工作和高壓環(huán)境下保持良好狀態(tài),高效完成各項(xiàng)任務(wù)
(1)合理安排門(mén)店拼車(chē)路線。根據(jù)門(mén)店報(bào)貨情況,安排負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店拼車(chē)線路;
(2)根據(jù)門(mén)店所需貨品,記錄配貨單據(jù),并與門(mén)店協(xié)調(diào)短缺貨品是否需要調(diào)換;
(3)將配送中心滯銷(xiāo)貨品向門(mén)店推銷(xiāo);
(4)庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)。每日對(duì)庫(kù)存單品進(jìn)行實(shí)際數(shù)量盤(pán)點(diǎn),確保賬實(shí)相符;
(5)處理門(mén)店售后問(wèn)題。對(duì)于門(mén)店反饋貨品質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)與門(mén)店溝通,解決門(mén)店售后問(wèn)題;
(6)對(duì)每日工作內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)上報(bào),月度例會(huì)提出并解決
任職資格:
1、熟悉電腦操作、掌握基本辦公軟件
2、有1-2年相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷,熟悉行業(yè)運(yùn)作模式
3、出色的溝通技巧,能與各級(jí)人員有效交流,面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題,能獨(dú)立面對(duì)解決,保障區(qū)域業(yè)務(wù)穩(wěn)定運(yùn)行
4、對(duì)工作高度負(fù)責(zé),主動(dòng)承擔(dān)區(qū)域管理職責(zé),能在高強(qiáng)度工作和高壓環(huán)境下保持良好狀態(tài),高效完成各項(xiàng)任務(wù)
工作地點(diǎn)
地址:大同新榮區(qū)錦久辰工業(yè)園區(qū)大同市錦久辰工業(yè)園 山西省大同市新榮區(qū)花園屯鄉(xiāng)前井村西口
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李女士HR
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500-999人
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滎密大道路與興陽(yáng)線交叉口東北40米
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