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工作職責:
1、對經銷商經營狀況進行分級管理評估并加以應用，推動經銷商隊伍的積極健康發(fā)展;
2、負責對排名賽馬結果進行應用，落實跟進評估對落后經銷商進行幫扶整改結果，保持經銷商隊伍的先進性；
3、每月跟進空白市場開發(fā)進度，負責追蹤落實空白區(qū)域的快速開發(fā)，提升銷售業(yè)績；
4、負責經銷商檔案管理，每月收集、更新各省區(qū)的經銷商的檔案資料，并進行季度檔案歸檔，保證經銷商的檔案完整、準確、有序、查閱方便；
5、負責經銷商合同相關工作的跟進與處理，協(xié)助法律事務部完成經銷商產品買賣銷售合同及各類銷售協(xié)議的簽訂、落實和執(zhí)行，保障廠商合作關系的穩(wěn)定；
6、負責經銷商信譽檔案建設，包括經銷商的假專銷、沖貨、虛假費用等不良記錄的跟進處理、登記備案。
任職資格:
1、本科及以上學歷；
2、5年以上銷售運營支持工作經驗，3年以上經銷商管理經驗；
3、熟練掌握數據解讀分析能力，具備較強銷售報告撰寫能力，KPI量化指標制定。