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1. 班前準(zhǔn)備：根據(jù)當(dāng)日接龍數(shù)量和各小組訂單占比，規(guī)劃調(diào)整配貨人員和叉車人員布局，避免人員分配不均影響效率。
2. 訂單處理：負(fù)責(zé)訂單的拆單、合單、分配工作。
3. 任務(wù)管理：進(jìn)行任務(wù)指派，確保各項任務(wù)有序開展。
4. 訂單監(jiān)控：對超時訂單進(jìn)行預(yù)警，監(jiān)控異常訂單并處理閉環(huán)。
5. 異常問題解決：處理作業(yè)中配貨人員反饋的各類異常問題。
6. 物料管理：負(fù)責(zé)門店活動物料的備貨、退庫操作，以及活動物料的盤點和進(jìn)出跟進(jìn)。
7. 簽收跟進(jìn)：跟催門店簽收并確保閉環(huán)。
8. 報表輸出：完成TMS日報和運(yùn)作日報的輸出。
9. 其他指派任務(wù)：按時完成公司管理要求的其他事宜。
任職要求：
1. 學(xué)歷：統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
2. 具備倉儲經(jīng)驗優(yōu)先，有調(diào)度相關(guān)工作經(jīng)驗者更佳；
3. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與問題解決能力，熟悉倉儲運(yùn)作流程。