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（3人）
1、承接或獨(dú)立開發(fā)客戶資源，對接和發(fā)展對應(yīng)的軍民融合渠道客戶的拓展工作。

2、準(zhǔn)守相關(guān)要求，為人嚴(yán)謹(jǐn)、做事穩(wěn)重；
3、負(fù)責(zé)本領(lǐng)域、渠道客戶及關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)的招投標(biāo)、銷售、回款等全流程事宜；
4、負(fù)責(zé)所屬客戶資源維護(hù)、客情處理和客情延展等；

5、省、大區(qū)或重點(diǎn)渠道未來負(fù)責(zé)人。
招聘要求:
1）.計(jì)算機(jī)、軟件開發(fā)、地理信息、電子通信等相關(guān)專業(yè)人士優(yōu)先。有對接政府、大客戶以及軍民融合拓展經(jīng)驗(yàn)實(shí)操者優(yōu)先；
2）.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，年齡25-42周歲，性別不限；熟練掌握基本辦公工具；
3）.能力或資源優(yōu)秀者亦可面議。
4）.其它技能：要求駕駛熟練、了解基本商務(wù)禮儀；
*注意：總公司在 石家莊鹿泉區(qū)（紅旗大街三環(huán)附近）科林產(chǎn)業(yè)園內(nèi)20棟，自有整棟；
3、晉升路線\待遇:
1、業(yè)績優(yōu)秀者薪酬漲幅；崗位定薪3級9檔，本科及以上7K起最高底薪1.2萬；
2、所在板塊個人提成或分配、建立的地區(qū)省區(qū)經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理職位的渠道、區(qū)
域團(tuán)隊(duì)業(yè)績整體百分比收益；
3、該崗位晉升路線-（信息化或軍民融合）大客戶經(jīng)理 - 高級大客戶經(jīng)理 - 省、區(qū)（大區(qū)）或渠道負(fù)責(zé)人 - 事業(yè)部部門（業(yè)務(wù)總）經(jīng)理 - （事業(yè)部\群）總監(jiān)崗位；公司前景廣闊！
6.薪酬收入：
*崗位基礎(chǔ)薪酬:7k起-12k定薪； 個人項(xiàng)目提成。（視工作年限、學(xué)歷、歷史業(yè)績、客戶資源能力含定薪。轉(zhuǎn)正后業(yè)績達(dá)標(biāo)提薪與不定期漲薪。含績效）；
*個人項(xiàng)目高提成；
其它與福利：國家正常社保（5險），法定節(jié)假日正常休息，過節(jié)福利，不定期漲薪，員工宿舍（獨(dú)衛(wèi)）；公司團(tuán)建、公費(fèi)旅游；
7.公司提供省、地、區(qū)域業(yè)務(wù)、政務(wù)資源對接、入職基礎(chǔ)培訓(xùn)、展業(yè)緩沖；
職位亮點(diǎn)： 績效獎勵豐厚 業(yè)務(wù)領(lǐng)域廣闊 職務(wù)未來多階；