職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略及部門的需求,制定并執(zhí)行年度招聘計劃;
2.負責崗位JD發(fā)布、簡歷篩選、電話邀約、面試安排及候選人跟進;
3.獨立完成初面評估,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門推進復試及錄用流程;
4.拓展并定期維護招聘渠道(獵頭/校招/校招聘網(wǎng)站等),優(yōu)化雇主品牌建設(shè);
5.分析招聘數(shù)據(jù),定期完成招聘月報、季報等并根據(jù)招聘支性請款個提出改進建議;
6.組織協(xié)助人事部長抓好內(nèi)外部培訓工作;
7.領(lǐng)導交代的其他工作;
任職要求:
1.有3年以上的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有較強的工作抗壓能力;
2.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力;
3.具有一定文字功底。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略及部門的需求,制定并執(zhí)行年度招聘計劃;
2.負責崗位JD發(fā)布、簡歷篩選、電話邀約、面試安排及候選人跟進;
3.獨立完成初面評估,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門推進復試及錄用流程;
4.拓展并定期維護招聘渠道(獵頭/校招/校招聘網(wǎng)站等),優(yōu)化雇主品牌建設(shè);
5.分析招聘數(shù)據(jù),定期完成招聘月報、季報等并根據(jù)招聘支性請款個提出改進建議;
6.組織協(xié)助人事部長抓好內(nèi)外部培訓工作;
7.領(lǐng)導交代的其他工作;
任職要求:
1.有3年以上的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有較強的工作抗壓能力;
2.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力;
3.具有一定文字功底。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:蘇州張家港市張家港南二環(huán)路與蘇虞張交匯處攀華國際廣場A幢24樓
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
攀華集團..HR
攀華集團有限公司
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跨行業(yè)多種經(jīng)營
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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張家港攀華薄板有限公司辦公室202、203室
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3年以上
大專
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
