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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)購(gòu)物中心的招商工作；
2、參與編制項(xiàng)目年度租金預(yù)算表、制定招商計(jì)劃（如租金預(yù)算、工作節(jié)點(diǎn)跟蹤等）；
3、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域招商政策、策略及招商規(guī)劃方案制定，并根據(jù)招商情況及時(shí)調(diào)整；
4、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、品牌商家及行業(yè)信息（規(guī)劃、定位、業(yè)態(tài)功能、品牌、銷售、租金），形成競(jìng)品市調(diào)報(bào)告及競(jìng)品信息收集表；
5、負(fù)責(zé)收集、整理、挖掘品牌商家的招商信息，建立并及時(shí)更新儲(chǔ)備商源庫(kù)；
6、執(zhí)行公司招商流程及制度要求，負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行合作條件談判。
任職要求：
1、5年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，具有知名購(gòu)物中心經(jīng)驗(yàn)，10萬(wàn)方以上購(gòu)物中心項(xiàng)目開業(yè)和籌備經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉商戶拓展、招商接待、招商租賃談判等工作流程；
3、具有豐富的招商渠道，零售業(yè)態(tài)的品牌資源和招商經(jīng)驗(yàn)；
4、敏銳的市場(chǎng)洞察力，表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力、較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，有一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。