職位描述
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工作職責(zé):
1.協(xié)助區(qū)域管理經(jīng)理根據(jù)各類業(yè)務(wù)需求梳理相關(guān)政策流程,在ERP、云平臺、藥企圈實現(xiàn)IT化及后續(xù)不斷優(yōu)化;
2.根據(jù)公司各項額度管理政策,負(fù)責(zé)跟進(jìn)落實,確保各項額度管理的合理性、公平性,負(fù)責(zé)銷售常規(guī)流程的審核處理及業(yè)務(wù)相關(guān)額度的核算與審批;
3.協(xié)助所分管的大區(qū)區(qū)域與業(yè)務(wù)相關(guān)的各類數(shù)據(jù)的梳理,協(xié)助區(qū)域管理經(jīng)理進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,能夠及時發(fā)現(xiàn)并糾正數(shù)據(jù)反應(yīng)的各類問題;
4.協(xié)助區(qū)域管理經(jīng)理完善所分管大區(qū)區(qū)域的崗位規(guī)劃、薪酬定崗和培訓(xùn)賦能,優(yōu)化市場人力布局以及提高團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力;
5.負(fù)責(zé)收集并有效解答大區(qū)區(qū)域所有業(yè)務(wù)相關(guān)的問題,保障區(qū)域業(yè)務(wù)活動的正常開展;
6.協(xié)助區(qū)域管理經(jīng)理對所分管的大區(qū)區(qū)域準(zhǔn)確宣導(dǎo)與貫徹公司的政策和策略,監(jiān)督并規(guī)范區(qū)域相關(guān)業(yè)務(wù)人員有效執(zhí)行。
任職資格:
1.全日制本科以上學(xué)歷, 醫(yī)藥學(xué)、人力、統(tǒng)計分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具備較好的溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力以及分析判斷力,工作細(xì)心且有耐心;
4.熟練使用office等辦公軟件。
1.協(xié)助區(qū)域管理經(jīng)理根據(jù)各類業(yè)務(wù)需求梳理相關(guān)政策流程,在ERP、云平臺、藥企圈實現(xiàn)IT化及后續(xù)不斷優(yōu)化;
2.根據(jù)公司各項額度管理政策,負(fù)責(zé)跟進(jìn)落實,確保各項額度管理的合理性、公平性,負(fù)責(zé)銷售常規(guī)流程的審核處理及業(yè)務(wù)相關(guān)額度的核算與審批;
3.協(xié)助所分管的大區(qū)區(qū)域與業(yè)務(wù)相關(guān)的各類數(shù)據(jù)的梳理,協(xié)助區(qū)域管理經(jīng)理進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,能夠及時發(fā)現(xiàn)并糾正數(shù)據(jù)反應(yīng)的各類問題;
4.協(xié)助區(qū)域管理經(jīng)理完善所分管大區(qū)區(qū)域的崗位規(guī)劃、薪酬定崗和培訓(xùn)賦能,優(yōu)化市場人力布局以及提高團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力;
5.負(fù)責(zé)收集并有效解答大區(qū)區(qū)域所有業(yè)務(wù)相關(guān)的問題,保障區(qū)域業(yè)務(wù)活動的正常開展;
6.協(xié)助區(qū)域管理經(jīng)理對所分管的大區(qū)區(qū)域準(zhǔn)確宣導(dǎo)與貫徹公司的政策和策略,監(jiān)督并規(guī)范區(qū)域相關(guān)業(yè)務(wù)人員有效執(zhí)行。
任職資格:
1.全日制本科以上學(xué)歷, 醫(yī)藥學(xué)、人力、統(tǒng)計分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具備較好的溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力以及分析判斷力,工作細(xì)心且有耐心;
4.熟練使用office等辦公軟件。
工作地點
地址:定西安定區(qū)創(chuàng)新大廈
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
蘆棟HR
深圳市康哲藥業(yè)有限公司
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