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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)門店模塊全生命周期的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和迭代，制定落地計(jì)劃，快速推進(jìn)產(chǎn)品落地，提升門店運(yùn)營效率和用戶體驗(yàn)； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、流程梳理和優(yōu)化迭代，輸出產(chǎn)品原型、PRD等相關(guān)資料； 3.整合內(nèi)、外部團(tuán)隊(duì)資源，積極推動(dòng)各組織團(tuán)隊(duì)協(xié)同，確保產(chǎn)品快速迭代； 4.分析產(chǎn)品上線后數(shù)據(jù)和效果，引導(dǎo)以用戶為中心的產(chǎn)品迭代。 任職資格： 1.有較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)反饋來有效驗(yàn)證和指導(dǎo)產(chǎn)品方向 2.有很強(qiáng)的產(chǎn)品owner意識(shí)，良好的自我管理能力、環(huán)境適應(yīng)能力和執(zhí)行力； 3.計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，至少3年以上門店系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，有良好的邏輯性和結(jié)構(gòu)性思維，能夠用產(chǎn)品思維解決業(yè)務(wù)問題； 4.有優(yōu)秀的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力，抗壓、責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能有效協(xié)同各方，高效推動(dòng)事情的發(fā)展。 加分項(xiàng)： 1.熟悉全渠道零售，具有很強(qiáng)的大產(chǎn)品規(guī)劃能力與經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立主導(dǎo)過0-1的產(chǎn)品建設(shè)的優(yōu)先； 2.熟悉會(huì)員體系設(shè)計(jì)和會(huì)員運(yùn)營方法論的優(yōu)先 3.能產(chǎn)出高保真原型的優(yōu)先