深圳
應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一、任職資格
組織架構管理?
1、跟蹤會所業(yè)務發(fā)展動態(tài)，收集各部門架構調整需求，參與制定組織架構優(yōu)化方案。?
2、協(xié)助推進架構調整落地，包括部門職責劃分、崗位設置梳理，確保架構與業(yè)務目標匹配。?
3、定期評估組織架構運行效率，提出調整建議，支撐會所高效運營。?
人員配置與異動管理?
1、結合架構調整及部門需求，制定人員配置計劃，統(tǒng)籌內部人員調配與外部補充。?
2、負責員工異動全流程管理（晉升、調崗、降職、離職等），審核異動申請，辦理相關手續(xù)。?
3、維護人員信息數據庫，確保組織架構圖、崗位編制及人員檔案的準確性。?
員工關系維護?
1、建立員工溝通機制，收集人員管理相關問題與建議，協(xié)調解決勞動糾紛。?
2、監(jiān)督人員管理制度執(zhí)行情況，確保合規(guī)性，提升員工穩(wěn)定性。?
二、任職要求?
1、本科及以上學歷，人力資源或管理類相關專業(yè)優(yōu)先。?
2、3 年以上企業(yè)會所人力工作經驗，有組織架構調整實操經驗者優(yōu)先。?
3、熟悉勞動法規(guī)，具備較強的人員統(tǒng)籌與溝通協(xié)調能力。?
4、嚴謹細致，原則性強，能高效推進組織與人員管理事務。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網上看到的。
工作地點
地址：深圳南山區(qū)深圳-南山區(qū)東方灣文化中心
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