職位描述
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招聘:負(fù)責(zé)在招聘平臺發(fā)布招聘信息,及時更新崗位內(nèi)容。安排面試流程及跟進(jìn)入職。
員工關(guān)系管理:協(xié)助辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù),管理員工人事檔案,確保檔案資料的完整與準(zhǔn)確。
考勤與薪酬管理:監(jiān)督員工考勤情況,審核和辦理請休假手續(xù)。協(xié)助 payroll specialist 處理薪資相關(guān)事務(wù)。
政策與合規(guī)工作:協(xié)助更新公司人力資源相關(guān)政策,確保政策符合法律法規(guī)及公司實際情況。同時,幫助宣傳和解釋公司政策,確保員工了解并遵守相關(guān)規(guī)定。
其他工作:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),如協(xié)助組織公司內(nèi)部活動、參與人力資源相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析工作等。
截止日期:2026年07月11日
招聘人數(shù):2人
工作地點
地址:日本東京都新宿區(qū)四谷4丁目26-6 テクノ四谷ビル 2階東京都新宿區(qū)四谷4丁目26-6 テクノ四
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職位發(fā)布者
HR
名創(chuàng)優(yōu)品
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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星光大道
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