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崗位職責(zé)：
1、企微私域運營，負責(zé)企微客戶的日常管理，包括客戶添加、標簽體系搭建與優(yōu)化，根據(jù)客戶特征進行分層運營，實現(xiàn)精準觸達。搭建并維護企微社群，制定社群運營規(guī)則，策劃社群活動（如秒殺、答疑、產(chǎn)品分享等），提高社群活躍度和用戶粘性，促進用戶轉(zhuǎn)化與復(fù)購。
2、自媒體運營相關(guān)，了解各主流自媒體平臺（如微信公眾號、微博、抖音、小紅書等）的運營邏輯和規(guī)則，協(xié)助制定自媒體內(nèi)容規(guī)劃與傳播策略。
3、營銷與傳播協(xié)同，結(jié)合科室的產(chǎn)品推廣、促銷活動等營銷需求，制定私域與自媒體聯(lián)動的傳播方案，確保營銷信息在私域和自媒體平臺有效觸達目標用戶。參與科室的營銷活動策劃，從私域運營和自媒體傳播的角度提供專業(yè)建議，提升活動的整體效果和影響力。
任職要求：
1、知識與技能要求，具備一定的營銷和傳播理論知識，了解市場營銷的基本原理和傳播規(guī)律，能運用相關(guān)知識指導(dǎo)私域和自媒體運營工作。具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和擁有優(yōu)秀的文案撰寫能力和溝通表達能力，能撰寫吸引人的私域話術(shù)、社群文案和自媒體內(nèi)容，與用戶有效互動。
2、經(jīng)驗要求，具有 1-3 年以上新媒體運營相關(guān)經(jīng)驗，其中至少 1 年以上企微私域運營經(jīng)驗。有過自媒體平臺（如微信公眾號、抖音、小紅書等）運營經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉自媒體引流至私域的操作方法。

備注：第三方用工，薪酬結(jié)構(gòu)和晉升通道與移動終端保持一致。