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工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略級(jí)項(xiàng)目的全生命周期管理和管理機(jī)制搭建，包括技術(shù)、風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量、成本、溝通、人力等內(nèi)容的管理； 2.有效預(yù)防和排除風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)合作以完成業(yè)務(wù)目標(biāo)； 3.學(xué)習(xí)跨專業(yè)、跨學(xué)科知識(shí)，迅速識(shí)別項(xiàng)目關(guān)鍵點(diǎn)和主路徑； 4.協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部業(yè)務(wù)和技術(shù)資源，甚至包括項(xiàng)目范圍外的生態(tài)其他資源； 5.管理項(xiàng)目相關(guān)方關(guān)系，維持順暢的溝通渠道，控制項(xiàng)目范圍，確保工期和質(zhì)量； 6.通過項(xiàng)目管理體系提升整體組織效率，明確項(xiàng)目機(jī)制、流程及工具支撐。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科或以上，24應(yīng)屆，往屆專業(yè)不限，計(jì)算機(jī)、電子、通信等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先； 2、對(duì)B端產(chǎn)品有濃厚興趣且愿意長期深耕在B端業(yè)務(wù)產(chǎn)品，有較強(qiáng)的自驅(qū)力和自主學(xué)習(xí)能力； 3、較強(qiáng)的邏輯思維能力，能夠充分理解客戶業(yè)務(wù)邏輯和目的，并能抓住問題的關(guān)鍵和核心； 4、清晰的語言表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力，能有效進(jìn)行不同團(tuán)隊(duì)與部門間協(xié)作溝通； 5、 善于傾聽、積極的工作態(tài)度、良好的團(tuán)隊(duì)精神和高度責(zé)任心； 6、較強(qiáng)的需求把控能力和抗壓能力；能夠適應(yīng)項(xiàng)目出差。 福利待遇： 1、工作時(shí)間：朝九晚六，周末雙休； 2、帶薪年假：如法定節(jié)假日、年假、婚假、育兒假等； 3、薪資福利：入職購買五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助等，各類節(jié)日福利，旅游、項(xiàng)目結(jié)束旅游基金； 6、團(tuán)建活動(dòng)：每月一次的娛樂活動(dòng)、聚餐活動(dòng)等； 7、培訓(xùn)計(jì)劃：提供專業(yè)且系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，分為理論與實(shí)踐兩大培訓(xùn)計(jì)劃。有機(jī)會(huì)加入充滿大牛的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)；獲得行業(yè)資深專家的幫助和指導(dǎo)；全面掌握CRM產(chǎn)品經(jīng)理工作流程和專業(yè)技能。