應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責(zé)：
1、為組織的發(fā)展提供支持，通過建立機制協(xié)助發(fā)展中的部門的組織保障，包括招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人力資源工作；
2、主動和管理層、員工溝通互動，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢；創(chuàng)造良好的組織氛圍，推動組織文化建設(shè)；
3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及業(yè)務(wù)人力資源狀況，提供并實施人力資源解決方案，組織實施人力資源部分專業(yè)交付活動，提升業(yè)務(wù)部門組織效能，促進業(yè)務(wù)部門業(yè)績目標(biāo)的達成。
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.英語聽說讀寫流利；
3.3-5年HR經(jīng)驗，有對接海外業(yè)務(wù)團隊經(jīng)驗；
4.能接受海外出差（東南亞地區(qū)）。
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州亞洲杭州
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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1000人以上
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中外合資（合資·合作）
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杭州市濱江區(qū)阡陌路555號
