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崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)團隊調(diào)研分析相關(guān)領(lǐng)域的潛質(zhì)靶點、項目立項、高效率高質(zhì)量推進早期篩選項目，系統(tǒng)建設(shè)創(chuàng)新藥研發(fā)管線； 2、帶領(lǐng)團隊定期梳理相關(guān)疾病領(lǐng)域最新研究進展和臨床需求、新技術(shù)或平臺研究進展； 3、領(lǐng)導(dǎo)多個/多種早期發(fā)現(xiàn)項目，從概念到機制/概念或原理論證，支持從早期探索到PCC，并配合臨床前團隊評估藥效和毒理至IND； 4、處理項目管理中遇到的風(fēng)險，負責(zé)候選物篩選中候選物的確定； 5、團隊管理。 任職要求： 1、博士學(xué)歷，生物、醫(yī)學(xué)和藥學(xué)等生物醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、8年以上工業(yè)界經(jīng)驗，需主導(dǎo)過至少1個創(chuàng)新藥項目從臨床前推進至臨床階段，抗腫瘤、自免、內(nèi)分泌藥物經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具有大分子項目開發(fā)經(jīng)驗，同時具備小分子開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先； 4、具備跨部門協(xié)調(diào)能力，能高效管理多線項目并推動團隊達成目標(biāo)； 5、擅長實驗方案設(shè)計、數(shù)據(jù)解讀及階段性成果評估，為管理層提供決策依據(jù)； 6、英語流利，可對接國際團隊或外專，參與國際合作與談判。