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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略部署，協(xié)助總經(jīng)理訂立公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 2、組織制定銷售部年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、目標(biāo)與考核指標(biāo) 3、制定切實(shí)可行的銷售拓展策略和計(jì)劃，確保銷售計(jì)劃的執(zhí)行 4，建立和管理銷售隊(duì)伍，招聘 培訓(xùn) 激勵(lì) 考核 提升部門工作效率 5.負(fù)責(zé)公司銷售的運(yùn)作，引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進(jìn)度 6.管理日常銷售工作，指導(dǎo)監(jiān)督并有效控制銷售活動(dòng) 7.協(xié)同其他部門合作，組織開發(fā)各種銷售手段，完成銷售計(jì)劃 8.銷售合同臺(tái)賬管理 9.負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展規(guī)劃。包括市場(chǎng)培育計(jì)劃、開商計(jì)劃等。 10.銷售技能培訓(xùn)與管理，銷售制度與流程的規(guī)劃管理 11.總經(jīng)理交辦的其他工作 崗位要求： 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，年齡38以上，幼教行業(yè)優(yōu)先； 2.10年以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn)（B端，面向全國(guó)區(qū)域），5年以上管理經(jīng)驗(yàn)（50人以上銷售團(tuán)隊(duì)）； 3.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，對(duì)數(shù)據(jù)分析敏感度高。