3年以上
本科
2026-02-24 13:44:07
1198人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作內容：
負責工廠的人力資源管理和戰(zhàn)略規(guī)劃，確保工廠的人力資源政策符合法律法規(guī)，并優(yōu)化公司的人力資源流程，提高工作效率。
主要職責包括：
- 招聘和培訓：負責公司招聘工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等，同時負責公司員工培訓計劃的設計和執(zhí)行。
- 員工關系：負責建立和維護公司員工之間的關系，處理員工糾紛和問題，提供員工支持。
職位要求：
- 本科以上學歷，人力資源、或理工類專業(yè)背景。
- 3年以上人力資源管理經(jīng)驗，有大型制造業(yè)公司或行業(yè)優(yōu)先。
- 良好的溝通和領導能力，有團隊合作和外部合作經(jīng)驗。
- 了解 HRIS 和數(shù)據(jù)系統(tǒng)，如 SAP，了解 KPI 和數(shù)據(jù)分析技能。
負責工廠的人力資源管理和戰(zhàn)略規(guī)劃，確保工廠的人力資源政策符合法律法規(guī)，并優(yōu)化公司的人力資源流程，提高工作效率。
主要職責包括：
- 招聘和培訓：負責公司招聘工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等，同時負責公司員工培訓計劃的設計和執(zhí)行。
- 員工關系：負責建立和維護公司員工之間的關系，處理員工糾紛和問題，提供員工支持。
職位要求：
- 本科以上學歷，人力資源、或理工類專業(yè)背景。
- 3年以上人力資源管理經(jīng)驗，有大型制造業(yè)公司或行業(yè)優(yōu)先。
- 良好的溝通和領導能力，有團隊合作和外部合作經(jīng)驗。
- 了解 HRIS 和數(shù)據(jù)系統(tǒng)，如 SAP，了解 KPI 和數(shù)據(jù)分析技能。
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：安慶安慶金美汽車零部件有限公司
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
邢經(jīng)理 ..HR
合肥匯通控股股份有限公司
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制造業(yè)
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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合肥市經(jīng)開區(qū)湯口路99號
