職位描述
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1、區(qū)域服務(wù)策略制定:
? 負(fù)責(zé)制定并持續(xù)優(yōu)化海外區(qū)域的商務(wù)政策,確保商務(wù)政策能合理有效管理服務(wù)商。
? 根據(jù)海外市場的特點和車型差異,落地區(qū)域服務(wù)政策及終端的差異化服務(wù)管理策略。
? 對標(biāo)競品售后服務(wù)信息和終端反饋,持續(xù)優(yōu)化和改進售后服務(wù)流程,服務(wù)商務(wù)政策。
2、 區(qū)域工作KPI目標(biāo)與服務(wù)市場分析:
? 根據(jù)售后服務(wù)部的總體工作部署和區(qū)域特點,制定,監(jiān)控,保障完成本轄區(qū)的售后業(yè)務(wù)KPI。
? 負(fù)責(zé)收集、整理和分析競爭對手及市場的售后服務(wù)信息,定期編寫分析報告,提升服務(wù)競爭力。
3、 服務(wù)站管理與培訓(xùn):
? 對服務(wù)站進行業(yè)務(wù)規(guī)劃、建設(shè)指導(dǎo)和開業(yè)驗收,確保服務(wù)站的高質(zhì)量運營。
? 協(xié)調(diào)服務(wù)培訓(xùn)和經(jīng)驗交流會,以提升售后服務(wù)能力為目標(biāo),保障業(yè)務(wù)服務(wù)能力不斷優(yōu)化。
? 通過實地走訪、現(xiàn)場支持等形式,評估服務(wù)商工作表現(xiàn),年度店面星級評定。
4、 區(qū)域能力提升
? 分析區(qū)域服務(wù)運營KPI,優(yōu)勢和短板項目,提供可落地的提升建議,形成運營分析報告。
? 監(jiān)控服務(wù)站的各項政策執(zhí)行力,確保服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)得到貫徹執(zhí)行,監(jiān)管服務(wù)輿情。
5、 CSI工作推進與用戶滿意度提升:
? 推動海外市場CSI持續(xù)改進工作,以用戶滿意度提升為目標(biāo),實現(xiàn)長城汽車的客戶滿意總?cè)巳撼掷m(xù)增長。
工作地點
地址:保定蓮池區(qū)保定-蓮池區(qū)長城汽車股份有限公司
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職位發(fā)布者
HR
長城汽車股份有限公司
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汽車制造/服務(wù)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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河北省保定市南市區(qū)朝陽南大街2266號
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