1、完善及運(yùn)行人力資源體系
2、能夠結(jié)合業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)薪酬、績效體系并落地執(zhí)行
3、能夠獨(dú)立處理勞動糾紛
4、搭建人才培養(yǎng)體系并運(yùn)行
二、任職要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,人力資源、工商管理等管理專業(yè)
2、熟悉人力資源核心板塊業(yè)務(wù),有過5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3、擅長薪酬、績效體系搭建及落地,勞動糾紛及員工關(guān)系處理
4、有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),學(xué)習(xí)力強(qiáng),具備創(chuàng)新意識和能力,良好的溝通能力
5、能夠接受國內(nèi)異地外派(可每周六下午回保定,免費(fèi)通勤車)
薪資面議
職位福利:員工旅游、免費(fèi)班車、定期體檢、免費(fèi)食宿、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金
東利機(jī)械致力于成為一家平等機(jī)會雇主,我們堅(jiān)信每一位員工都是公司寶貴的財(cái)富。我們積極推動平等機(jī)會原則,確保所有員工享有平等的機(jī)會,不受任何形式的歧視。我們努力營造一個更加公平、包容的工作環(huán)境,為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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