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職位描述：
負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的洗衣業(yè)務(wù)相關(guān)的日常應(yīng)用服務(wù)工作；
新洗衣業(yè)務(wù)開發(fā)和實(shí)施過程中，針對(duì)銷售人員的分配器選型建議和洗滌配方制定；
現(xiàn)場應(yīng)用服務(wù)工作的相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理和登記；
負(fù)責(zé)對(duì)于區(qū)域銷售人員的應(yīng)用技術(shù)支持工作（電話支持或到場支持）；
現(xiàn)場服務(wù)互動(dòng)中實(shí)現(xiàn)對(duì)公司品牌形象的維護(hù)和對(duì)公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展的促進(jìn)作用；
收集、整理日常工作中所碰到的各類化學(xué)品和分配器相關(guān)的故障，分類匯總并向供應(yīng)商反饋和提出針對(duì)銷售人員應(yīng)用服務(wù)能力改善的建議和培訓(xùn)計(jì)劃；
個(gè)人技能和服務(wù)效率（工時(shí)效率和成本控制）的持續(xù)改善。
職位要求：
1. 大專以上學(xué)歷；
2. 相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)五年以上（如洗衣房從業(yè)人員、酒店公共區(qū)域清潔主管，等）。
3. 具有良好的人際關(guān)系和溝通能力；
4. 獨(dú)立工作和自我管理能力