職位描述
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崗位職責(zé):
1.供應(yīng)鏈開發(fā)與管理
(1)負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源的開發(fā)、評(píng)估與談判,優(yōu)化供應(yīng)鏈體系,確保成本、質(zhì)量、交付穩(wěn)定性。
(2)建立供應(yīng)商分級(jí)管理制度,定期審核供應(yīng)商績效,淘汰低效合作方。
2.商品選品與品類規(guī)劃
(1)根據(jù)標(biāo)超業(yè)態(tài)特點(diǎn)(鮮食、快消品、日雜等),制定差異化選品策略,提升門店毛利率。
(2)監(jiān)控市場(chǎng)趨勢(shì),主導(dǎo)新品引進(jìn)、汰換及促銷商品策略,定期優(yōu)化SKU結(jié)構(gòu)。
(3)負(fù)責(zé)核心品類(如食品、飲料、日用品)的供應(yīng)商談判和采購成本控制。
3.團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作
(1)領(lǐng)導(dǎo)采購團(tuán)隊(duì),制定KPI并監(jiān)督執(zhí)行,培養(yǎng)專業(yè)化采購人才。
(2)協(xié)同市場(chǎng)、運(yùn)營、財(cái)務(wù)等部門,確保采購策略與公司銷售目標(biāo)、利潤目標(biāo)匹配。
4.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)控制
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、工商管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.8年以上采購經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上連鎖便利店行業(yè)采購管理經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉便利店/標(biāo)超商品結(jié)構(gòu)(鮮食、預(yù)包裝食品、日用品等),有成功選品案例。
4.年齡40歲以下。 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購類信息查詢
1.供應(yīng)鏈開發(fā)與管理
(1)負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源的開發(fā)、評(píng)估與談判,優(yōu)化供應(yīng)鏈體系,確保成本、質(zhì)量、交付穩(wěn)定性。
(2)建立供應(yīng)商分級(jí)管理制度,定期審核供應(yīng)商績效,淘汰低效合作方。
2.商品選品與品類規(guī)劃
(1)根據(jù)標(biāo)超業(yè)態(tài)特點(diǎn)(鮮食、快消品、日雜等),制定差異化選品策略,提升門店毛利率。
(2)監(jiān)控市場(chǎng)趨勢(shì),主導(dǎo)新品引進(jìn)、汰換及促銷商品策略,定期優(yōu)化SKU結(jié)構(gòu)。
(3)負(fù)責(zé)核心品類(如食品、飲料、日用品)的供應(yīng)商談判和采購成本控制。
3.團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作
(1)領(lǐng)導(dǎo)采購團(tuán)隊(duì),制定KPI并監(jiān)督執(zhí)行,培養(yǎng)專業(yè)化采購人才。
(2)協(xié)同市場(chǎng)、運(yùn)營、財(cái)務(wù)等部門,確保采購策略與公司銷售目標(biāo)、利潤目標(biāo)匹配。
4.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)控制
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、工商管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.8年以上采購經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上連鎖便利店行業(yè)采購管理經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉便利店/標(biāo)超商品結(jié)構(gòu)(鮮食、預(yù)包裝食品、日用品等),有成功選品案例。
4.年齡40歲以下。 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購類信息查詢
工作地點(diǎn)
地址:天津?yàn)I海新區(qū)動(dòng)漫大廈22樓華潤萬家
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職位發(fā)布者
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8年以上
本科
2026-03-09 19:55:25
892人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
