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工作職責(zé)： 1、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員通過科學(xué)高效的方式進(jìn)行高凈值客戶的開發(fā)與轉(zhuǎn)化； 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員為客戶提供專業(yè)的全球資產(chǎn)配置和私人財(cái)富管理服務(wù)，完成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)業(yè)績； 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招募與甄選，管理本團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)支持； 4、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議； 5、深入挖掘和分析團(tuán)隊(duì)成員客戶的潛在資產(chǎn)配置需求，協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行客戶的長期維護(hù)。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，管理類或金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、8年以上知名外資銀行/股份制銀行/大型財(cái)富管理機(jī)構(gòu)/信托/券商/基金等金融公司工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的金融專業(yè)度，擅長私人財(cái)富管理，具備全球資產(chǎn)配置理念； 4、豐富的高凈值客戶資源，出色的高凈值客戶拓展能力，擅長客戶關(guān)系的長期維系與客戶需求的深度挖掘； 5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、資源配置能力及溝通協(xié)調(diào)能力。