1. 硬性條件 學(xué)歷:本科及以上,農(nóng)學(xué)、化工、市場營銷等相關(guān)專業(yè)(碩士/MBA優(yōu)先); 經(jīng)驗:10年以上農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗,5年以上肥料企業(yè)銷售高管經(jīng)歷和團隊管理經(jīng)驗; 資源:在華中/華北等農(nóng)業(yè)主產(chǎn)區(qū)具備成熟大客戶及政府關(guān)系者優(yōu)先。 2.核心能力 行業(yè)深度:精通肥料產(chǎn)品特性、生產(chǎn)工藝及農(nóng)化服務(wù)模式,熟悉農(nóng)業(yè)部肥料登記證辦理流程; 市場敏銳度:能預(yù)判行業(yè)趨勢(如有機肥替代化肥政策導(dǎo)向),快速調(diào)整銷售策略; 領(lǐng)導(dǎo)力:具備跨區(qū)域團隊動員能力,保持團隊士氣。 3. 加分項 持有農(nóng)藝師、作物營養(yǎng)師等專業(yè)資質(zhì); 崗位職責; 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 制定1-2年肥料銷售戰(zhàn)略,結(jié)合區(qū)域農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)(如糧食作物區(qū)、經(jīng)濟作物區(qū))制定差異化銷售策略; 主導(dǎo)年度銷售目標分解,監(jiān)控大客戶、煙草公司,渠道及終端客戶覆蓋進度; 分析化肥行業(yè)政策(如環(huán)保限產(chǎn)、肥料登記證管理)、競品動態(tài)及原料價格波動,調(diào)整銷售策略。 2. 團隊管理與賦能 搭建高效銷售團隊,優(yōu)化大區(qū)經(jīng)理考核機制(如銷量、回款率、渠道健康度); 建立農(nóng)技服務(wù)支持體系,解決客戶用肥技術(shù)問題(如作物需肥規(guī)律、施肥方案設(shè)計) 3.市場開拓與客戶關(guān)系 大客戶高標準農(nóng)田業(yè)務(wù)開拓,開發(fā)規(guī)模化種植基地、政府農(nóng)業(yè)項目合作; 主導(dǎo)新產(chǎn)品上市策略推廣活動; 處理重大客戶投訴及危機事件(如肥效糾紛、物流延誤)。 4. 數(shù)據(jù)決策與協(xié)同 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)(區(qū)域銷量、庫存周轉(zhuǎn)率、毛利率),定期向董事會提交經(jīng)營分析報告; 協(xié)調(diào)各部門處理各類問題,與生產(chǎn)部門,物流倉儲保障旺季供貨(如春耕、秋播季); 協(xié)同研發(fā)部門反饋市場需求,推動產(chǎn)品迭代(如開發(fā)區(qū)域定制配方肥)。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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