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一、工作職責(zé)
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司組織發(fā)展計劃，確保組織發(fā)展體系的建設(shè)落實。
2.負(fù)責(zé)營銷渠道隊伍的發(fā)展和日常管理，優(yōu)質(zhì)增員體系建設(shè)等相關(guān)工作的組織實施、推動落實、基本法管理體系的推廣與督導(dǎo)執(zhí)行。
3.遵循法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定及公司合規(guī)內(nèi)控制度，履行與本部門經(jīng)營管理相關(guān)的合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險管理等職能，并配合消保部門履行消費者保護(hù)管理職責(zé)。

二、應(yīng)聘條件
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備同業(yè)類似崗位從業(yè)經(jīng)驗；
2.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，重視依規(guī)合法經(jīng)營，創(chuàng)新意識強。