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崗位職責(zé)

- 數(shù)據(jù)整合分析：匯總前端開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)（農(nóng)戶資料、裝機(jī)容量、踏勘資料、發(fā)電量、并網(wǎng)資料、客戶反饋）、后端運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（供應(yīng)鏈成本、運(yùn)維工單），搭建數(shù)據(jù)看板，為業(yè)務(wù)決策（如許諾許諾條件、區(qū)域布局、政策適配）提供可視化支持。

- 系統(tǒng)運(yùn)維支撐：維護(hù)光伏中臺(tái)系統(tǒng)（如訂單管理、客戶管理、并網(wǎng)運(yùn)維管理），優(yōu)化流程節(jié)點(diǎn)（如訂單審批、當(dāng)?shù)仉娝蟮膫浒纲Y料、租金打款進(jìn)度跟蹤等），確保前端業(yè)務(wù)與后端資源高效銜接。

二、流程標(biāo)準(zhǔn)化與跨部門(mén)協(xié)同

- 流程設(shè)計(jì)優(yōu)化：梳理 客戶開(kāi)發(fā)→項(xiàng)目審批→安裝施工→并網(wǎng)驗(yàn)收→售后運(yùn)維全流程標(biāo)準(zhǔn)，制定SOP手冊(cè)，提升各環(huán)節(jié)效率（如明確并網(wǎng)驗(yàn)收資料的提交時(shí)效）。

- 跨部門(mén)協(xié)作樞紐：

· 對(duì)接業(yè)務(wù)部（了解客戶需求，反饋數(shù)據(jù)到后端）、

· 跟進(jìn)工程端（施工進(jìn)度）、

· 對(duì)接供應(yīng)鏈（與倉(cāng)庫(kù)對(duì)接設(shè)備采購(gòu)與庫(kù)存情況）

· 協(xié)同財(cái)務(wù)部（補(bǔ)貼到賬情況等） 解決跨環(huán)節(jié)銜接問(wèn)題（如訂單信息與合同條款不一致）。

三、風(fēng)險(xiǎn)管控與合規(guī)審核

- 項(xiàng)目合規(guī)審核：前置審核客戶項(xiàng)目合規(guī)性（屋頂產(chǎn)權(quán)、政策準(zhǔn)入、并網(wǎng)條件），避免前端業(yè)務(wù)因資質(zhì)或政策問(wèn)題導(dǎo)致項(xiàng)目擱置。

- 風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制：監(jiān)控項(xiàng)目全周期風(fēng)險(xiǎn)（如補(bǔ)貼延遲到賬、設(shè)備質(zhì)量問(wèn)題、客戶投訴），建立預(yù)警清單（如“超15天未并網(wǎng)項(xiàng)目臺(tái)賬”、客戶投訴問(wèn)題處理進(jìn)度表等），推動(dòng)責(zé)任部門(mén)閉環(huán)處理。

四、項(xiàng)目評(píng)估與核心定位

- 項(xiàng)目后評(píng)估：對(duì)已并網(wǎng)項(xiàng)目定期復(fù)盤(pán)（發(fā)電量達(dá)標(biāo)率、客戶滿意度、投資回報(bào)率），找出優(yōu)質(zhì)電站和電站整改的典型案例，反哺前端業(yè)務(wù)策略優(yōu)化（如某區(qū)域因光照條件差、不可觸及遮擋等導(dǎo)致調(diào)整裝機(jī)方案）。

任職要求： 1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、可獨(dú)立操盤(pán)

3、會(huì)PS等，懂品牌 4、善于溝通，具備較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力； 5、良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)，邏輯分析能力強(qiáng)

福利待遇： 1、公司有系統(tǒng)科學(xué)的管理體系和晉升機(jī)制，提供優(yōu)越的福利待遇和晉升空間； 2、公司提供有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬 高額提成 團(tuán)建 過(guò)節(jié)禮 生日禮 免費(fèi)工裝 辦公電話卡 年終獎(jiǎng)等； 3、一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，公司正值快速發(fā)展階段，歡迎有想法、有追求、有能力、想長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展的有志之士加入！