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崗位職責(zé)： 1、制定審計(jì)計(jì)劃、方案和項(xiàng)目實(shí)施流程； 2、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃方案收集所需要的相關(guān)資料，進(jìn)行訪談、調(diào)研與評(píng)估； 3、按業(yè)務(wù)循環(huán)采取抽樣辦法對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行符合性、實(shí)質(zhì)性測試，如：盤點(diǎn)資產(chǎn)、核對(duì)賬目，與客戶對(duì)賬，分析費(fèi)用開支情況，了解業(yè)務(wù)運(yùn)作情況等； 4、通過審計(jì)測試，評(píng)估存在的風(fēng)險(xiǎn)，判斷公司制度、流程是否得到有效執(zhí)行； 5、整理工作底稿，總結(jié)、歸納審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題及改進(jìn)意見，編制審計(jì)報(bào)告征求意見稿并征求被審單位意見； 6、對(duì)審計(jì)過程發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)違法行為進(jìn)行調(diào)查，尋找職務(wù)舞弊證據(jù)； 7、針對(duì)審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出改進(jìn)建議。 任職條件： 1、從事審計(jì)工作崗位或財(cái)務(wù)管理崗位5年及以上，有制造業(yè)或海外財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、能熟練運(yùn)用專業(yè)知識(shí)發(fā)現(xiàn)問題并取得被審單位確認(rèn)，如：運(yùn)用調(diào)查表、詢問、觀察、檢查、監(jiān)盤、查詢及函證、計(jì)算、分析性復(fù)核等方法 3、能熟練按業(yè)務(wù)循環(huán)采取抽樣辦法對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行符合性、實(shí)質(zhì)性測試； 4、具備良好的語言表達(dá)能力和書面文字撰寫功底，善于總結(jié)分析 5、為人誠實(shí)正直，能吃苦耐勞及具備一定的抗壓能力